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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の回答者別口コミ（1件）

  • サービス業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月21日
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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の職種別口コミ（11件）

その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
福利厚生:
通勤手当はしっかりと出ました。
退職金も務めた年数によりでます。

オフィス環境:
施設が古いので冷房暖房の調子が悪く、快適とは言えません。
外仕事に比べればある程度はマシですが。

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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:
早番遅番があり、土日は休めないことはないですが、中々休みは取りにくいです。
平日休みならばしっかりととれました。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
時短勤務は特殊な災害（地震・コロナウイルス）等が発生した場合はありました。
副業はしても大丈夫でした。

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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
企業カルチャー・社風:
発言はしやすい職場でしたが、発言自体が結果に結びつくかは微妙です。
挑戦はしやすいですが、その分仕事も増えますので、給料と休日のバランスは天秤にかける必要性はあります。

組織体制・コミュニケーション:
普通の民間企業と比べ、職員通しの話しやすさは良かったと思います。

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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月21日
女性の働きやすさ:
女性のお客様も多いため、女性職員は重宝されます。
しかしながら、管理職についている女性職員はいなかったため、男性有利な職場です。

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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月21日
成長・キャリア開発:
研修は水泳の資格を取らせてもらえるので、勤務時間や休みと引き換えに給料のアップは望めます。
資格手当は少しだけ貰えますが、メインは教室の開催回数による手当となります。

働きがい:
色々なお客様が来館されるので、接客が好きな方はいいかもしれません。
受付に限っては様々な利用者が来館されるため、クレーム処理が定期的に発生し大変そうだとは思いました。

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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料を上げるには水泳教室のインストラクター受け持ち、何回もコーチングを行う必要があった。
定時以降も他の施設で教室を開催したり、休みの日も教室を受け持つ必要があり、給料と引き換えに休みはかなり少なくなります。

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特定非営利活動法人盛岡市水泳協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
事業の弱み:
弱みは施設の老朽化と、プール温水の熱源を送ってくれているクリーンセンターがあと数年しか稼働しないことが決定していることです。
数年後にプールが稼働できなくなる可能性があり、その後のことの見通しが立っていません。

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