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メガネスーパー労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
住宅補助もなければ、昇給もなかった。売り上げを上げると店舗では評価されるが、他店の何も成果をていない社員と給料は同じ。

オフィス環境:
駅の近くに店が多いので立地はどこもいい方だと思う。全国に店舗があるのでどこに住んでいてもどこかしらのてんぽには通勤できる。

メガネスーパー労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:
休日は販売職なので少なかった。
年末年始も新卒の頃から多くて2連休。
2.3連休は上司に言えば承諾してくれるが、あまりいい気はしない、というような雰囲気。

多様な働き方支援:
管理職であれば、休日も関係なく電話や顧客の対応に追われているイメージ。

メガネスーパー労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
無給で勉強会なるものがあり、電車賃を使って別店舗に行き、売上報告などしていた。無給で電車賃は自腹だった気がする。

組織体制・コミュニケーション:
仲は良かったが、労働時間が長かった

ダイバーシティ・多様性:
特になし

メガネスーパー労働組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:
働きやすいが、接客、雑用で手一杯。女性の採用は緩い。それでも、接客レベルが低い人はポスティング部隊にされて、夏でも配りきれない数を要求されるので覚悟がいる。

メガネスーパー労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:
教育には力をいれてる。ただ、経験が重要な業界。それを知識で埋めようとしてるので、接客が大好きでないと成長は難しい。

働きがい:
困ってる人の助けになりたいが、金額重視になったため、売上上げて喜ぶ人には良い

メガネスーパー労働組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上重視でつぶれる人が多くいた。売上上げる事に喜びをもてるひとは重宝されます。

メガネスーパー労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料が低すぎる。

評価制度:
仕事ができるできないに関わらず、積極的に発言したり意欲を見せると評価されるようなシステムだった。