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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
住宅補助は受けることが出来る。
通勤手当も支給されるため、遠方でなければ問題ないと思う。
退職金に関しては、正職員にならなければ支給されません。
嘱託職員期間は最長で5年の為、その間に正職員にならなければいけない。

オフィス環境:
所属される施設によって異なる。
築年数が古いものが大半であるため、所どころに改修個所があったりするため快適とはいえない部分もある。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:しっかり残業代をつけることはできるが、ワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多く、特に女性陣は和気あいあいとして
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列であるが伸び幅としてはあまり大きくはない最低限の賞与はあるとい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:京都市の財政難の影響が大きく、費用のかかる事業や新しい事は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:公務員の水準にあてられるため、高い水準を得られるわけではない。安定感が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦するよりも現状維持の考えの方が強いため、難
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:特になかった。働きがい:初めは意欲的な気持ちで入って来る人た
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:文化を重んじる社風のため、その道を歩んできた人には大変共感
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回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:賃貸の住宅補助は出ます。通勤手当も出ます。福利厚生については特に他ない
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:毎年数千円ずつの昇給がありました。賞与は公立施設にしては珍しく年に2回
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:企画系は常に多忙なのでなかなか休暇は取りづらいが、管理系は調
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回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は、経験者はしっかり貰っていると思います。新卒や未経験からの入社に
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手取りはは大卒であろうと未経験の方は14、5万程度から始まります。京都
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがい:様々なイベントの制作に関わることが出来ますので飽きにくく、ものによって
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に難しい。時短勤務に関しては、場合によっ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性も半数以上勤務しており、割と女性は働きやすいと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
オフィス環境:建物は小学校の跡地ですので古いです。また、事務所は全ての部署が同じ
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回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:ここ2.3年で女性の採用が増加してますので働きやすい環境にはな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理課/ 契約

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:成長は感じられる。ただ、同業種において
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