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一般社団法人高槻市歯科医師会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

一般社団法人高槻市歯科医師会の回答者別口コミ（1件）

  • 会計 / 担当級 / 会計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月21日
回答者一覧を見る（1件）

一般社団法人高槻市歯科医師会の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般社団法人高槻市歯科医師会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計/ 担当級

3.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:
年間休日は120日ほどあり満足しています。在宅ワークが認められることもあり、その点はとても満足しています。

福利厚生制度の改善点:
産休、育休等を使ったことのある社員がいないです。そして、就業規則には退職金についての言及がないです。

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一般社団法人高槻市歯科医師会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計/ 担当級

3.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
休日休暇:
在籍していれば確実に給与はもらえます。給与以上の仕事をしてもしなくても、評価は変わりません。自分で仕事を片付けられるなら、休暇は自由に取れます。しかし、自分の仕事を代わってくれる人がいないので、実際は長期休暇は取れません。

多様な働き方支援:
副業は認められています。体調を崩して出社できない時は、リモートワークできる時があります。時短勤務はありません。

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一般社団法人高槻市歯科医師会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計/ 担当級

3.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
高槻市の歯科医師が２００名ほど在籍しており、行政と共立し合って市民に歯科医療サーピスを提供しています。このように、地域に貢献している団体であることはとても満足しています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
古い体制で、今だにfaxを連絡手段にしているところもある。徐々にメール等にいこうはしていってるが、過渡期です。

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一般社団法人高槻市歯科医師会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計/ 担当級

3.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
仕事の裁量権:
担当している会計に関して裁量権はありますが、基本上司に一度確認してもらわねばなりません。会計担当がわたし一人のため、入社きた最初のこらから、自分で考えて決断しなければいけませんでした。最終形を上司に確認してもらうだけで、作り上げる過程などは全部自己判断です。

成長支援制度:
こちらが提案したことは聞き入れてくれることが多いです。例えば、会計ソフト、証憑電子保存のソフトなど仕事に必要なものは相談すれば導入してくれました。

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一般社団法人高槻市歯科医師会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計/ 担当級

3.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社理由:
自宅から近か、勤務時間が9時から17時で家事と両立しやすかったからです。まだ医療サービスを提供している団体なので、自分も地域社会に貢献できると思ったからです。そして前職で担当していた経理を活かせることもありました。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は家事と両立できることです。悪いことは、かなり自分の責任に置いて難しい事をしていますが、休養が低いことです。

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一般社団法人高槻市歯科医師会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計/ 担当級

3.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3500万円 35万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3500万円
賞与（年） 35万円
年収・給与の満足点:
上司が細かく社員のしていることをわかっていないので、正当に評価されている気はしません。

年収・給与の改善点:
きちんと評価される仕組みを作ってほしいです。仕事に対する評価で昇給、昇格を期待できるような制度を導入してほしいです。

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