公益社団法人香川県浄化槽協会のカテゴリ別口コミ（6件）
公益社団法人香川県浄化槽協会の回答者別口コミ（1件）
公益社団法人香川県浄化槽協会の職種別口コミ（6件）
公益社団法人香川県浄化槽協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
公益社団法人香川県浄化槽協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月06日
公益社団法人香川県浄化槽協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
公益社団法人香川県浄化槽協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 検査課/ 主事
2.8
公益社団法人香川県浄化槽協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
公益社団法人香川県浄化槽協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 検査課/ 主事
2.8
事業の強み:
独占
事業の弱み:
公共性がない
事業展望:
下水道が工事できない地域では浄化槽が必要であるが 年々 新築も少なくなり 細く長く経営する感じ 下水道に切り替えできない地域がある限り この業種は繁栄し続ける見通し
独占
事業の弱み:
公共性がない
事業展望:
下水道が工事できない地域では浄化槽が必要であるが 年々 新築も少なくなり 細く長く経営する感じ 下水道に切り替えできない地域がある限り この業種は繁栄し続ける見通し
公益社団法人香川県浄化槽協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
公益社団法人香川県浄化槽協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 検査課/ 主事
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
各種手当 福利厚生 暑気払い 忘年会何かと行事毎が多いが組合金の中で対応するので出品はすくない
評価制度:
決して実力主義ではないが検査件数を増やせば、その分だけ 昇級し給与につながる。公益法人社団という立場だが県民の検査料金を運営にしているという実感が幹部にはまったくない。幹部に認められると出世は早く昇級金額も高くなる。
各種手当 福利厚生 暑気払い 忘年会何かと行事毎が多いが組合金の中で対応するので出品はすくない
評価制度:
決して実力主義ではないが検査件数を増やせば、その分だけ 昇級し給与につながる。公益法人社団という立場だが県民の検査料金を運営にしているという実感が幹部にはまったくない。幹部に認められると出世は早く昇級金額も高くなる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益社団法人香川県浄化槽協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文公益社団法人香川県浄化槽協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 検査課/ 主事
残業は少なく 休暇もとりやすい。法定検査のスケジュールが年間で決まっていrるため 事前に休暇申請が必要
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