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神奈川県教職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ スクールキャリアカウンセラー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:
大きく満足している点はない。休暇も有給休暇が利用できるし、その他の休暇制度も充実していると思う。残業は基本ないので、働きやすい。勤務もシフトが利用でき、ある程度自由度が高いので、働きやすいと感じている。

福利厚生制度の改善点:
今の時点で不満や期待している点は特にない。

神奈川県教職員組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:
完全、カレンダー通りの勤務。勤務時間は、8:30〜17:00。残業は、自己都合により行う。

多様な働き方支援:
育児休暇等は、日にち単位か時間単位で取得できる。公務員のため福利厚生面では、しっかりしている。

神奈川県教職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ スクールキャリアカウンセラー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全員が高い意識を持って仕事に臨んでいることである。新人だろうが、ベテランだろうが、区別なく意見や見識を述べることができ、またそうあることを求められている。ある意味切磋琢磨が自然に行われている魅力的な組織である。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にない。

神奈川県教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:
性別による差は、一切なく、女性にとって働きやすい。

神奈川県教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ スクールキャリアカウンセラー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:
なし

成長支援制度:
あると思う。若手にも責任を持たせた仕事をさせている。それぞれが意識が高い。協同意識が高い。問題はその場で解決させる風潮があり、極力先送りしないよう努力している。管理職が若手に手厚くサポートしている。

神奈川県教職員組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ スクールキャリアカウンセラー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:
知人の紹介

入社前に認識しておくべき事:
民間企業との意識の違いやギャップはあるが、それぞれが一騎当千の気持ちで臨んでいる。今のままで特に改善点は見当たらない。問題点は後継者、若手の層が少ないことが挙げられる。定年退職者の再雇用が増えている。

神奈川県教職員組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:
安定した福利厚生と安心できる環境での働き方。安定した収入。

事業の弱み:
とくにない。

事業展望:
社会の変化に応じて、教育内容も変えていかなければならない。

神奈川県教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ スクールキャリアカウンセラー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:
賞与は一応ある。入職した当初はそうした説明はなく、6月に賞与支給がされたので、正直驚いた次第である。年末の賞与は思った以上の支給があり、正規の職員にはほど遠いものの、最初は何も期待していなかったので、大変ありがたく感じられた。

インセンティブ:
インセンティブの制度はない。