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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
意見は通るが、機械設備の更新や新規購入は、見込みがなければ、ほぼ無理。むしろ、既存設備の更新で
終わる。

組織体制・コミュニケーション:
製造業の為、他部署との交流は有る。上司との話しやすさも有る。
コンプライアンス遵守の為、上司も
その辺は気を付けている。

ダイバーシティ・多様性:
男女、国籍に差別は無い。
むしろ、中国語を話せると、評価が高い。英語もですが!

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤ありの3シフト交代では有るが有給休暇は希望通りに取得でき
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格手当は国家資格でも手当は無い。それなのに、資格は取れ等言
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。あまり女性に打診しても、断る事が多いので、
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回賞与は年2回評価制度:年功序列が大きい。実力は部課長判断と
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:空調の効いた環境の為、暑いや寒い等、季節は関係無いオフィス環境:会議室
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