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（特定）ユースコミュニティーのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

（特定）ユースコミュニティーの回答者別口コミ（1件）

  • 人事、学習支援員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月23日
回答者一覧を見る（1件）

（特定）ユースコミュニティーの職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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（特定）ユースコミュニティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 人事、学習支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
福利厚生:
有給休暇や代休は非常に取りやすい。

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（特定）ユースコミュニティーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 人事、学習支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は発生しない。1年に1、2回ほど休日出勤があるが、社員の希望どおりに代休がとれる。

多様な働き方支援:
コロナが落ち着いたためリモートワークは行われていない。
副業は上長へ事前に伝えれば可能。

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（特定）ユースコミュニティーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 人事、学習支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多いので、女性特有の体調不良による有給休暇も取りやすい。

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（特定）ユースコミュニティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 人事、学習支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
成長・キャリア開発:
一般企業では経験できない福祉事業に関わることはできるが、社員の長期的なキャリア形成は難しい。

働きがい:
長く関われば関わるほど子どもの成長を見届けられること。
団体内ではなく行政機関とも連携することがあるので、知識が深まる。

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（特定）ユースコミュニティーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 人事、学習支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
特定非営利活動法人といった形態ではあるが、一般的な給与の相場に近い給与だと思われる。賞与はないが、形態上いたしかたない。

評価制度:
昇進・昇格の基準は社員に公表されていないため不明。

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