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株式会社恵の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:介護業界の中では平均以上だとは思うが、賞与が1年目はないため年収として
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:管理者手当やサービス管理者手当、ケアリーダー手当、夜勤手当、夜間救急
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。現場の管理職次第で働きやすさは変わると思う。オ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は会社の利益や人事の評価は関係なく一律で決まっている。試用期間が過ぎた
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は固定残業代込みで支給されています。役職なしの生活支援員は22万円
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回答者: 男性/ 就労継続支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:退職金が無い。株式会社だけど写真持株が無いオフィス環境:施設による。看
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 就労継続支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無いも同然。研修は受けれるが時間がない働きがい
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:各事業所職員の女性率が高いため、サービス管理責任者や管理者も女
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:福祉事業で重要視されるべき、人材確保と人材育成が不足されている為、事
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 障害者生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員で入れない人手不足で夜勤が辛い給料が安い、
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:これもまた管理者次第。会社の福利厚生としての制度はほぼなく、決
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕方ないことかもしれないが、色々とコロコロ変わる
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス管理責任者手当 8万円 賞与は条件によるが、年2回 8万円程度
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回答者: 男性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けでその日の夜また夜勤入り
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 就労継続支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が全然
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
働きがい:利用者の成長をみれるのはとて
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:福祉のみで上場も狙
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:休日の希望はだせる。だが、一部の人に負担がいきやすいので注意
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:ほぼゼロ。頑張って欲しい。こんなにない会社があるとは思わなかった。オフ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:全てにおいて何もなかった。オフィス環境:建てたばかりの建物だったのでと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:パートが多いと正社員の負担が増えるが、休みはきちんと週休二日
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年経っても、有給休
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:管理者が女性だったりするからそこは
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい方
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:同じ施設内でもいざこざがあったり、管理者の機嫌によ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:研修は必要だと管理側から判断されれば全額負担で行かせていただ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この地域の水準と同じくらいであると思います。評価制度:賞与は当時はあり
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく管理者登用のチャンスは
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:寮はありません。退職金もあ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:介護者というより、経営者としての考えが大きいと思います。組
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:管理者になると残業等も増え、大変なようです。また、電話を持た
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は介護業界では平均的なものだと思います。ただ、賞与が少ないので年収
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:現段階では退職金はないと聞いています。オフィス環境:アットホームな環境
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月シフト勤務希望公休表、扶余時間内勤務、時短勤務、有休消
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グループホームふあふあ緑/ 職員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:夜勤専従は、16時から翌日10時までの18時間拘束。多様な働
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