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株式会社はぴねすとのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社はぴねすとの回答者別口コミ（1件）

  • 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月06日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社はぴねすとの職種別口コミ（11件）

専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社はぴねすとの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:
交通費を全額支給

福利厚生制度の改善点:
各種手当をもう少し充実してほしい。運転手当、住宅手当（無い）、その他従業員数に余裕がない。有給休暇は何日なのかはっきり聞かされていない。私がまだ試用期間だということだからということだとは理解しているが。

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株式会社はぴねすとの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月30日
勤務時間・仕事量:
朝10時出社
学校の長期休み期間は変わってくるが、午前中はゆったりしている。昼過ぎから送迎がたくさん入り、預かる児童数も一気に増えて賑やかになる。
16時ごろマックス忙しくなり、17時に送りに出発。18時半ぐらいに送り終了して、その日の業務を整理して19時までに退社。

休日休暇:
有給は気軽には取れない。

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株式会社はぴねすとの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
療育と言うことを意識して勤務している姿勢はとても良かったと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
管理者の方のアンガーマネージメントは、完璧であったが常にピリピリした緊張感があるのは勤務していて大変である。なごやかに過ごす中に目的意識を持つことが必要であると思う。

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株式会社はぴねすとの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:
車の規定コースの運転技術向上
就学前児童の正しい扱い方
丁寧な掃除の仕方

キャリアへの影響:
常に何かすることを見つけて、止まることなく働き続けようとする姿勢が身につきました。
労働とは何か、と言うことを深く考えさせられました。

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株式会社はぴねすとの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社理由:
前職を急に退職させられたので急いで応募して反応があったから。

入社前に認識しておくべき事:
思った以上にアットホームな雰囲気であること。日常の業務に求められるものに対して給与が物足らないように思うので給与体系を見直してほしいと思います。

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株式会社はぴねすとの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給（総額） 13万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 52万円
年収・給与の満足点:
制度というか、金額に対しては満足していない。評価制度が存在するのかどうかもわからない。いずれも私が短期間の就労であったことに起因すると思われる。

年収・給与の改善点:
初任給としては、普通かもしれないが、私のような中途採用者についてこれまでのキャリアを考慮した給与金額であって欲しい。

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