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公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の職種別口コミ(7件)

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公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:
福利厚生は充実している。

オフィス環境:
建物がふるいが、物品は充実しており患者ケアにいかすことができる。

公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:
休みは取れるが、少ない。

多様な働き方支援:
子どもが熱を出したり、自分の体調不良で突然休みを取るのはかなり難しい。
かなり人不足の部署もあるため、その部署に配属になった場合は休み希望を言い出しにくい環境でる?

公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:
産休・育休はしっかり取得できる。
しかし、子どもが急に体調不良になった場合などは、近くに支援者がいなければ正規雇用職員のまま働き続けることはかなり難しい。
定時で退社できることはあまりない。

公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:
キャリア支援や勉強の機会はある程度充実している。

働きがい:
特にない。

公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この業界は他病院と比較しても似たり寄ったりな環境であるためあまりギャップはない。
体調不良で欠勤しにくい環境はかなり身体的・精神的にもしんどい。タフな人しか続かない職場だと思う。

公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
スタッフをあまり大切にしてくれないように思う。
直属の上司によって働きやすさがかなり左右される。

事業展望:
特にない。

公立大学法人奈良県立医科大学労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
働いた分の手当てはつく。

評価制度:
年功序列だと思う。