回答者： 男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が多く休みや夜...続きを見る（全87文字）
成長・キャリア開発:
研修が多く休みや夜勤後に参加しなければならない。
働きがい:
人と関わり福祉業界で働いていくのであれば良い経験だが他業種に挑戦する場合はあまり経験が生きない。
研修が多く休みや夜勤後に参加しなければならない。
働きがい:
人と関わり福祉業界で働いていくのであれば良い経験だが他業種に挑戦する場合はあまり経験が生きない。
社会医療法人畿内会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は9～18時が定時だった。残業は所属部署によりかなり差があった。また手当はもらえるが当直等がある場合はかなり勤務時間は増える。休日は基本的には土日だが部署によっては日直等で交代で土日に勤務しなければならないこともある。
多様な働き方支援:
職種上リモートワークはかなり難しいと思う。患者様の個人情報を持ち帰ることはできないので、事務作業等も病院で完結しなければならないことがほとんどだと思う。副業に関しては就業規則を確認していないのでわからない。
また、有休を半日だけ取って午後から早帰りできたりしたので役所等の用事があるが一日休みを取るほどのことがない時に便利だった。