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株式会社土屋のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
働き方は常勤と非常勤から選べます。
常勤は各月の規定勤務時間が設けられています(28日は160時間、30日は175時間、31日は177時間)。週休二日、シフト制。慶弔休暇・バースデイ休暇・有給休暇(法令通り)・産休/育休が取得できます。
非常勤は勤務時間や曜日を選んで働くことが可能です。Wワークも可。シフト制、有給休暇(法令通り)あり。社会保険加入の非常勤は産休/育休が取得できます。
男女共に育児休暇を推奨しており、女性のキャリアアップも積極的に行いながら従業員のワークライフバランスは保たれやすい状況だと言えます。

多様な働き方支援:
現場介護に携わる「アテンダント」は直行直帰のため事務所へ都度出向くことなく通勤にかかるタイムロスや負担がありません。また様々な記録書類もスマートフォンで行え効率的。スタッフ同士のコミュニケーションツールも完備で安心して現場へ入れます。
非常勤はWワークをしたい方や時間・曜日を選んで働きたい方が多く従事しています。
リモートワークが可能で、ミーティングや研修で取り入れられています。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理者

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:原則直行直帰の勤務体制ですが、スタッフリーダーが現場のバック
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:会社の経営状況や経営方針などは透明性を意識している会社。オ
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制。家庭の事情で休み希望が出せる為(回数に上限あり)ワ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:現場経験を積めば、コーディネーター・オフィスマネージャー・エ
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:訪問介護をしている会社です。全国展開をしており、従業員は900名近く
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。柔軟性、責任感、積極性を求められます。どんなクライアント
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:障害を持つ持たないに関わらす他者との関係性を大切にしており
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:医療的ケアが必要な方をメインで支援するので、資格支援制度で重
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:救済型M&Aで様々な会社が仲間に加わり、多柱化経営でこの先も事業の拡
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:株式会社土屋は介護事業所です。中でも重度訪問介護は、重い障害を持っても
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回答者: 男性/ スクール事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋ケアカレッジ福岡/ オフィスマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:基本的に呼称は「さん」。上司もフラットに話してくれる方が多
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:重度訪問介護の知名度はとても高いと思う。全国展開している所も大きい。
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:株式会社土屋は女性が働きやすい職場だと言えます。キャリアアップ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがいを感じるポイント:身体が不自由な難病の方の介護をご自宅で生活したくてもで
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務は日勤/夜勤もある中、シフトも調整して下さっている。時に
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:クライアントとの関わりからたくさんの繋がりができます。クライアントのご
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:規模を広げすぎて、管理体制が整っていないように思える。また新人の研修
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
仕事を通して身につくスキル:喀痰吸引の資格がとれる。役職に上がると営業スキルが身
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回答者: 男性/ スクール事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋ケアカレッジ福岡/ オフィスマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:ある程度任せてもらえるので、休日や勤務時間も柔軟な働き方がで
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:理念を大切にしています。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:部署も都度拡大し、挑戦できる機会はとても多いと思うが人によ
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回答者: 男性/ オフィスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はなかなか会ったり話したりがしにくいかなと
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 46万円 10万円 16万円
年収 580万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 16万円
昇給・昇進スピード:とても早いと思います。入社後に現場をある程度こなせるようにな
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
仕事の裁量権:現場の利用者の生活の提案や改善、スタッフの配置や時間調節、人員確保
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
働きがい:チームの中で頼ることと頼られることのバランスの良さに魅力と働きがいを感
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回答者: 男性/ スクール事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋ケアカレッジ福岡/ オフィスマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:常に新しいことひ挑戦する企業風土があります。事業の弱み:まだ知名度が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 管理者

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:創設間もない会社であり、またニーズも高いので成長力はまだま
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:何でも話す事ができるよう上司からの声掛けがあり風通しが良い
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場に入れば入っただけ給料を貰えるが、入らなかったら、貰えません。賞与
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:重度訪問介護のほかにも、介護保険でのサービスなども今後伸びていきそう
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:社内で女性管理職、女性活躍に対してとても積極に取り組んでいると
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回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:能力主義・効率主義によらないDIYの一面を持っています。そ
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回答者: 男性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:訪問介護、訪問看護、入所施設など取り組みしており将来性を感じる事業の
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:本人の希望もしくは過去の経験や得意分野があれば、そういったも
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