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回答なし
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく、ライフワークバランスが取れていると感じま
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:スタートアップ企業のため、これからの会社です。逆を言うと、
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:今後、ますますは発展していくのではないかと感じています。事業展望:今
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修も会社の経費や事業所の経費を使って受講することが可能です
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
502万円 41万円 10万円 0万円
年収 502万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福祉業界の中でも高水準の給与をもらえていると思います。事業性と社会性の
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:多くの社員が女性の中で、管理職雇用されている方も多く、女性も働
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