回答者： 女性/ 事業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時30分から17時15分で実労働時間は7時間45分（休憩時間は12時から13時までの１時間）。繁忙期や担当業務によっては忙しい時もあるが、残業は多い人でも平均で月数時間程度で少ないと思う。年次有給休暇が1時間単位で使用出来ることに加え、夏季休暇が5日間取得でき、年末年始の休暇もなどカレンダー通りの勤務。休日出勤はイベント等での年数回程度。生活リズムは安定していて、ライフワークバランスは良いと思う。
勤務時間は8時30分から17時15分で実労働時間は7時間45分（休憩時間は12時から13時までの１時間）。繁忙期や担当業務によっては忙しい時もあるが、残業は多い人でも平均で月数時間程度で少ないと思う。年次有給休暇が1時間単位で使用出来ることに加え、夏季休暇が5日間取得でき、年末年始の休暇もなどカレンダー通りの勤務。休日出勤はイベント等での年数回程度。生活リズムは安定していて、ライフワークバランスは良いと思う。
公益社団法人江東区シルバー人材センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益社団法人江東区シルバー人材センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 就業コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
契約社員には退職金や家賃補助の制度はない。福利厚生として、都内全域のシルバー人材センターの職員で構成する互助会制度がある。加入は任意だが、加入すれば各種の祝金や見舞金、様々な助成を受けることができる。また、法人が江東区勤労者福祉サービスセンター（カナルこうとう）に加入しているので、社員は負担なしで各種サービスを受けることができる。
オフィス環境：
江東区の複合施設（高齢者総合福祉センター）内にあるので、会議室などは他の団体と共有で使用している。様々な団体が活動していて賑わいがある。センターのある2階のホールにはテーブルや椅子の置かれたフリースペース（共有）があって、そこで会員と話しをすることが多い。執務スペースは決して広くはないが、人数相応の広さだと思う。休憩室（更衣室）や給湯室も各団体共有であるが、完備されている。
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