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回答者別の社員口コミ(札幌市役所労働組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事務/主務 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務/主務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:特殊な技能を身につけられるわけでは無いが安定した職場のため、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:定時で帰るものも入れば残業するものもいる基本的には残業は減ら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:昇任試験を突破しないとだめ興味のある部署にいければよいがそう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:縦社会上が言ったことを守る組織体制・コミュニケーション:体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:仕事がなくなることはないのでそこが強みである事業の弱み:同じことを繰
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:閉鎖的で活気があるとは言い難い組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は充実しているし、昇給もほぼ予定調和のため将来の展望がわかりやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:なくなることがないのが最大の強みであるが得られる技能は特にないので転
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:産休等積極的に取得でき、それについてとやかく言われることはない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:基本的なものはすべて揃っており、中小企業と比べれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
働きがい:この仕事に働きがいを感じられる人は概ねどんな仕事でも自分なりのやりがい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:家賃の補助はあるが大企業レベルのものではない交通費は基本的に全額支給さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:つぶれないし安定している事業の弱み:苦情に弱い危険がつきものである事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:弱いものを守るのではなく、法を守る実際に働かなけ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:男社会ですが、産休育休を取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:めりはりがある課によっては激務上司によっては激務多様な働き方
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:中小企業と比べれば手厚いが大企業と比べると見劣りするようなバランスオフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく見た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:手に職と考えると技術等は特にないが部署が多く仕事の幅が広いた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性への配慮は強く取り組まれている課題の一つ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によって天と地の差があるが、異動があるため希望はある多様
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているので将来に対す不安はないが、なにか新しいこと
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