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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
営業職に関しては、手を挙げれば挑戦はさせてもらえる雰囲気。もともと別代理店から合流したりというような成り立ちなので縦の厳しさというのはあまり感じられない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率で言えば、営業は男女9:1、事務が1:9。

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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:代理店、販売会社なので、キャリアが広がっていくよりは、営業、
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:一般的な福利厚生。社会保険や通勤手当など。住宅補助は会社都合の転勤があ
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 9万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 40万円
給与制度:給与は基本給プラス固定残業代あり。通勤手当、持ち込み車両手当(営業のみ
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:営業職はみなし残業を採用しているので、遅くまで残っている人が
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 9万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 40万円
給与制度:月給の内訳は、基本給に通勤手当。営業職なら、プラス固定残業代(40時間
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
福利厚生:転勤時のみ住宅補助あり、通勤手当、確定拠出年金あり、営業職は自動車持込
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい環境。育休から復帰された方も多くいるし、事務職
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 内務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
勤務時間・休日休暇：土日祝しっかり休め、有給休暇も取得しやすい環境。休日出勤もな
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 内務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月23日
オフィス環境：清潔な執務スペースで仕事に集中できる。ビルの共有スペースも綺麗に管
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務を活用している社員も一定いる。ただ、多
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
成長・キャリア開発:何事にも挑戦させてくれるが、キャリアステップを刻めるような人
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい。時短勤務や子供の急な体調不良などにも対応
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業風土のようなものはなく、年齢問わず風通しは良
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MS中国株式会社の女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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