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(社福)あひるの会の職種別口コミ(7件)

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(社福)あひるの会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は少額だがある。

(社福)あひるの会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
人手不足のため、勤務時間は長い。仕事が終われば帰れるが業務が多くあるため拘束時間が長い。休みは取りやすい。希望する休暇を取らなかったことはない。

多様な働き方支援:
育児で時短勤務している人は多い。希望を出せば通る。

(社福)あひるの会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くある。自分がやりたいことを伝えると概ね通る。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密にとっている。
自分からコミュニケーションをとっている人が多い印象。受け身でいると取り残されてしまう。

(社福)あひるの会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
家庭を持つ女性が多い。育児をしながら働くには良い職場だと思う。急な休みにも融通がきくがその分、他の人に皺寄せが来ている。

(社福)あひるの会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:
研修は月に1回実施しているが、スキルアップに繋がらない。形だけの研修のような気がする。

働きがい:
利用者支援が好きな人にはやりがいが多くあると思う。
障害のある人と関わる中での成長を目にすることが多くありやりがいになる。

(社福)あひるの会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:
就労系の支援には強い。長年のノウハウや知識があり、地域からの信頼も厚い。

事業の弱み:
古くからの凝り固まった考え方があるため、新しいことへの挑戦はしていない。

(社福)あひるの会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支援課

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給が低い分、賞与は多い。昇給はあるがないに等しい。手当もあるが十分とは言えない。

評価制度:
昇進、昇格はほぼない。年功序列のため、人がいなくなった(退職した人)ところに昇給した人が入る。