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社会保険労務士法人エールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:
お子さんがいる女性の方も短時間勤務社員として勤務しています。お子さんの学校行事や急な体調不良でお休みが必要な場合も融通できるよう周りの社員と協力し合いサポートしています。また、育児休業・産前産後休業を利用する社員もおり、女性が長く働けるよう体制を整えています。
経営者をはじめ、管理職の半分が女性でありそれぞれのライフステージに合わせて働けるよう取り組んでいます。

回答者: 女性/ コンサル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:代表が女性で子育てをしているので、理解はあるが、仕事の性質上、
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3.7
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3.0
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