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公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの職種別口コミ(18件)

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公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 国際交流推進員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:
人間関係は良い。

オフィス環境:
駅から徒歩5分くらいでテクノガーデンという高層ビルの14階。アクセスは良い。徒歩圏内にイオンや家具屋、公園などもあって、ひるやすみに散歩もできる。駅からテクノガーデンに入るまでの間の道には屋根がないので、雨の日には濡れる。海風もつよいのて、台風のときなどはものすごく風がつよくなり、ビルに入るまでだけでもけっこうぬれてしまう。ビルの中にはレストランもある。

公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 国際交流推進員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
夏休みが6日、1日単位もしくは半日単位で取得できるのはよい。
時差出勤も可能なのも有難い。

公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 誘致支援課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
ノルマなども負担になるものは、ほとんど無い。
割と自由な社風と感じた。

組織体制・コミュニケーション:
各業界からの出向者が集まっており、それぞれの考え方に差異がある。
充分な話し合いを持つ必要性があることも多いかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 国際交流推進員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:
女性でもある程度の役職にはつける。
子育て休暇、時短勤務もあり、残業時間も少ないので、女性には家事と育児と両立しやすいと思う。

公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 誘致支援課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:
多業種の集まりなので、視野が広くなり成長できる。
キャリア開発は、あまり期待できないし、支援制度もあまりない。

働きがい:
様々な大きなイベント等に関わることができ、面白みを感じることが多い。

公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 誘致支援課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務にシビアなイメージを持って入ったが、割とゆるやかで拍子抜けした。

公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 誘致支援課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:
財団法人なので、安定的な組織である。

事業の弱み:
あまり見当たりません。

事業展望:
今後も継続し、コロナが明ければ活発な事業展開に戻ると思われる。

公益財団法人ちば国際コンベンションビューローの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 国際交流推進員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
嘱託職員で入社式したが、内容は正社員とほとんど変わらない。やりがいがあると言えばそうだが、給与が上がらないので、正社員との給与の違いを考えるとやりきれない。

評価制度:
予算があれば正社員になれるというが、その時の上役や状況により、正社員で入社できる人もいれば、10年経っても嘱託のまま、という人もいる。