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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:
有給休暇は使用できる。
他社より多いとは言えないが夏季休暇や年末年始の休みも一応あり。

福利厚生制度の改善点:
本社はわからないが、地方事業所は社員数が多くないため産休育休の取得しやすさは不明。
男性側が取得する雰囲気はなし。
あくまで施設長の好意で出産予定日近辺の休みを考慮してくれる程度。

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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:安定している。コロナ禍でも支給額が下がることはなかった。昇給に関しては
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
仕事の裁量権:施設長になれば最低限の裁量権があるが、トップの干渉が強いため最低限
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・仕事量:早番中番遅番などのシフト制。仕事量はレッスンやイベントなどによ
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社理由:業界に関係する仕事をしたいと思ったため。入社前に認識しておくべき事:マ
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
福利厚生:寮はありません。上限はありますが、基本は交通費も全額支給されます。オフ
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。イベントやトラブル等が起きなければ
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
多様な働き方支援:副業については説明など受けたことはなく不明。ごく一部の業務以外
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇進する人は多くないですが、突然の抜擢が大いにあります。賞与も確定では
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
事業の強み:夢を追う人がいる限り需要があるのでそこは強い部分です。事業の弱み:競
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
女性の働きやすさ:管理職の登用に男女差はほとんど感じません。女性が多いので働きや
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
成長・キャリア開発:こういったものは基本ありません。新入社員
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