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回答者別の社員口コミ(LINE Xenesis株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/マネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は、申請すれば可能。リモートワークは普通。フルリモートかは
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:フルフレックス、裁量労働制なので、100%本人のコントロールで
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点・改善点:LINEの評価制度がグループ全体に適用されるので、会
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数によってはあがりません。いわゆる年功序列というのはないです。
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:306度評価が年2回、昇給は年2回あります。上司、その上、と評価
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与というあらかじめ支給します、というものはなかったです。インセンティブ:
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:暗号資産という新しい分野での事業。それに加えてNFTという将来性があ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に提示された業務以外の未経験の仕事を入社1
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:研修制度があり、自分で興味がある研修に参加できます。ただ、会
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:金融系であったもカルチャーはLINEなので、IT系の感じで
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:裁量量労働制なので、自分でとれればとれる環境。しかし、それも
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:LINEの福利厚生のよる。退職金なし、住宅補助なし。財形貯蓄あり、スト
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:LINEの給与体系による。LINEで採用し、子会社へ出向。評価制度:3
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな業務経験を積みたい、やってみたいという人は
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:一つの会社というより、プロジェクトの仕事をしている感覚です
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:裁量労働制、フルリモートなので、満足していました。これも
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:男性、女性と特に区別する印象はありませんでした。裁量労働制なの
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性だから不利とか働きにくいということはな
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、ワークライフバランスや、休日の取りや
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:一般的な会社にある福利厚生はあります。オフィス環境:キレイだと思います
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