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特定非営利活動法人みちしるべ神戸のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

特定非営利活動法人みちしるべ神戸の回答者別口コミ（3件）

  • なし / なし / 支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年08月31日
  • 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月26日
  • 生活支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年01月05日
回答者一覧を見る（3件）

特定非営利活動法人みちしるべ神戸の職種別口コミ（17件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:
住宅補助あり。
寮なし。
通勤手当あり。
退職金あり。

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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
会議が月平均３回ほどあり、業務が終わったから約１時間３０分ほどあります。
その日の事務作業が終わらないまま会議に出席しなければならない日もあり、事務作業に追われる日々が続く時があります。
休日は比較的に取得しやすいです。
ただ、残業が多くたまに２１時に仕事が終わる時もありました。

多様な働き方支援:
前もって申請していれば早帰りは可能です。

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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
企業カルチャー・社風:
一見アットホームな感じではあるが、根性論や時間外勤務を促すなど古風なところがある

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが激しく上司と部下の勤務年数の差が大きく、上司は年功序列で上がって人もおりコミュニケーションが取りづらい

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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。
女性の管理職が３分の２を占める。言い換えると男性の職員のなり手がいないことに起因している。人を育てられる管理職は少ない。

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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
成長・キャリア開発:
全職員会議が年に3回程あり、各事業所で今年度の取り組みなどを大勢の前でパワーポイントを使用してプレゼンテーションするので、人前で話したり、パワーポイントを学んだり、いろんな方からアドバイスも頂けるのでプレゼン力がつきます。

働きがい:
利用者と自分との関わりで、利用者の片方が良い方向に成長したと感じられた時。

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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝休みとあるが休日出勤が多く年間休日は100日ほどである
障害者を取り巻く環境の変化もあり、就労支援がしづらい

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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
事業の強み:
他施設よりもレクリエーションや講習会などに力を入れており顧客満足に取り組んでいる。
SNSなどを活用し時代の流れに乗ろうとしている

事業の弱み:
レクリエーションや講習会が多い分職員の負担が大きい
育児休暇などは取りやすいがその間の人材補充がなく、その他の職員への負担が大きくなる

事業展望:
移行支援サービスは縮小していく

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特定非営利活動法人みちしるべ神戸の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給:数千円ではあるが勤務年数に応じて上がる
賞与:年2回4ヶ月分と福祉では高め

評価制度:
年功序列のところはあるが、頑張れば評価され昇進が早まる

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