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回答者別の社員口コミ(ネットワーク大津株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 集落営農法人/代表取締役社長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 集落営農法人/代表取締役社長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ステイクホルダー資本主義で、最大限の配分主義。定期昇給、年間の賞与は5
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:当社の設立目的は地域農業の振興と農地の恒久的保全であり、農村
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:我社は、地域に根ざした会社として事業を推進しています。32
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:変動勤務制度を取り入れてあり週40時間内で、収まるように自由
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:我社は、社員も含む持株会組織の全株主で構成されており会社の総売上の60
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:現状の環境下、昇給システムが導入されてあり、賞与、各種手当も身近な企業
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:中小企業退職金制度に加入しており、新卒採用満期退職時には8桁以上の退職
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回答者: 男性/ 集落営農法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 代表取締役社長

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 --万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与規定が整備してあり、変形労働制による労働時間の平準化が図られており
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ネットワーク大津株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)