一般社団法人全日本テコンドー協会のカテゴリ別口コミ（11件）
一般社団法人全日本テコンドー協会の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年01月15日
- 団体 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答：2021年07月07日
一般社団法人全日本テコンドー協会の職種別口コミ（11件）
一般社団法人全日本テコンドー協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月07日
一般社団法人全日本テコンドー協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 女性/ 団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
一般社団法人全日本テコンドー協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 女性/ 団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
一般社団法人全日本テコンドー協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 女性/ 団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:
特にキャリア開発は感じられない。
知り合う人が多岐に渡るため、色々な立場からや経験においての意見や考えを聞くことが出来る。
働きがい:
忙しい職場だが、働きがいはあまり感じられない。
特にキャリア開発は感じられない。
知り合う人が多岐に渡るため、色々な立場からや経験においての意見や考えを聞くことが出来る。
働きがい:
忙しい職場だが、働きがいはあまり感じられない。
一般社団法人全日本テコンドー協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 女性/ 団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
一般社団法人全日本テコンドー協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
事業の強み:
マイナースポーツなだけに、メダル獲得がない限り将来性は厳しい。
事業の弱み:
強いスポーツ、メジャーなスポーツになればスポンサー獲得も容易で、会員からの会費などで自己資金での運営も可能な傾向にあるが、マイナーなスポーツ団体の場合にはスポンサー獲得が難しく、補助金にたよる経営になるため、新規事業にかける資金がない。また人件費にも余裕がないため、ボランティアや限りなくボランティアに近い形で働く関係者も多く見られる。事務方にしても、少ない人数で回さなければならないため、どうしても個々の負担は軽減されない。
マイナースポーツなだけに、メダル獲得がない限り将来性は厳しい。
事業の弱み:
強いスポーツ、メジャーなスポーツになればスポンサー獲得も容易で、会員からの会費などで自己資金での運営も可能な傾向にあるが、マイナーなスポーツ団体の場合にはスポンサー獲得が難しく、補助金にたよる経営になるため、新規事業にかける資金がない。また人件費にも余裕がないため、ボランティアや限りなくボランティアに近い形で働く関係者も多く見られる。事務方にしても、少ない人数で回さなければならないため、どうしても個々の負担は軽減されない。
一般社団法人全日本テコンドー協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 女性/ 団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年俸制。
昇給がないため、やりがいが感じられない。
残業手当は特になく、休日の手当はある。
賞与もなく、評価が見えにくいため、やりがいを感じにくい。
評価制度:
特に評価制度を設けていない。
実力主義ではあると感じるが、それを評価し、目に見える形にすることは必要だと感じる。
年俸制。
昇給がないため、やりがいが感じられない。
残業手当は特になく、休日の手当はある。
賞与もなく、評価が見えにくいため、やりがいを感じにくい。
評価制度:
特に評価制度を設けていない。
実力主義ではあると感じるが、それを評価し、目に見える形にすることは必要だと感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般社団法人全日本テコンドー協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人全日本テコンドー協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
オフィスは新しく、きれいな為、環境はよいと思う。エレベーターが遅い。
福利厚生と呼べるものは特になし。
オフィス環境:
ビル内にコンビニや飲食店がなく不便。
ビル周辺にもあまり飲食店がないため、お昼に困る。
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