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特定非営利活動法人チーム杉劇のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

特定非営利活動法人チーム杉劇の回答者別口コミ（1件）

  • 企画制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年08月02日
回答者一覧を見る（1件）

特定非営利活動法人チーム杉劇の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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特定非営利活動法人チーム杉劇の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月02日
福利厚生:
なし。

オフィス環境:
休憩スペースは事務所内なので、あまりゆっくりは休めません。
キッチンで簡単な調理はできます。
ロッカーはゆったり広めです。

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特定非営利活動法人チーム杉劇の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期には、休日でも打ち合わせが入ってしまったり、担当業務についての連絡があったり対応の必要がありました。
休みは比較的自由に取れました。

多様な働き方支援:
副業は上長に相談の上、書類を提出し許可が得られれば可能でした。

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特定非営利活動法人チーム杉劇の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月02日
企業カルチャー・社風:
優しく良い人が多く、家族のようなアットホームな感じはあります。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は一緒にご飯に行ったり、休日にはみんなで小旅行をしたりと、コミュニケーションは密でした。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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特定非営利活動法人チーム杉劇の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月02日
女性の働きやすさ:
女性でも意見を言いやすい雰囲気がありました。生理休暇や産休、育休の制度はありません。

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特定非営利活動法人チーム杉劇の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月02日
成長・キャリア開発:
とにかくたくさんの方と関わる仕事なので、コミュニケーション能力が培われます。

働きがい:
人と関わり、何かを成し遂げること、作り上げることへの達成感を味わえること。結果ではなく、その過程に楽しさを感じました。

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特定非営利活動法人チーム杉劇の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月02日

回答者： 女性/ 企画制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2021年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 3万円 35万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
昇級は年に一度、5000円程度でした。
賞与は2年目から体制が変わり、6月と12月に支給されるようになりました。
残業手当は15分単位で、交通費も支給がありました。

評価制度:
自己評価シートを提出しますが、それに対するリマインドはありませんでした。

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