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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から6時が基本であるが、農閑期は9時に出社し3時には帰宅している。繁忙期は長時間労働もあるが、職種柄そうなることは予測できるため、入社してから残業が多いなどとは思わないほうが良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは職種柄難しいといえる。時短勤務などは理由があれば比較的できる環境にある。副業も禁止はしていないがやろうとする従業員はいない。

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当はある。お茶菓子やドリンクなどは会社負担。残業や休日出勤などが
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:新しい設備や機械を比較的早く導入し複雑な作業をシンプルな作
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給、賞与ともに例年発生している。評価制度:10名以下の会社のため昇進
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:農業経営について現実を知る良い機会となった。働きがい:経験を
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:老舗の取引先や新規の取引先を含め他社よりは販路が多く存在している。な
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金無し、残業代は出るオフィス環境:ス
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理主任

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:後継者募集しているという様な内容であったが、実際
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:機械を動かす作業が多くあるため、免許を取得したい場合は取得さ
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