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回答なし
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:
特に支援制度というものはなかったかと思います。下請け作業が多かったので、利用者の方への指示の仕方、職員も作業に一緒に入るので、手先が器用になりました。

働きがい:
精神障害者の方が多くおられるので、精神疾患に関する知識やその対応の仕方を学ぶ事は出来ると思います。これまでは、知的障害者の方を支援する機会が多くて、全然支援の仕方が違うのだなと勉強する機会が多かったです。

回答者: 男性/ 作業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:退職金はありませんでしたが、長い間勤務をしている方に対しては考えないと
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:A型とB型の作業所や、デイサービス、グループホームと事業形態を徐々に
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームな感じ。お昼休みなどは、職員がプライベー
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:プライベートな話
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日が完全にやすみ。ただ、祝日は出勤する事になっている。ゴー
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:利用者の方が、精神障害者の方が多かったので、精神保健福祉士な
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいかとは思う。あまり力仕事が無いので、あったとし
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのは良いが、祝日は出勤多様な働き方支援:基本的に
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:なしオフィス環境:勤務スペース狭い。人数に対し
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:力仕事や納品など、男性が行
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