特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会のカテゴリ別口コミ（12件）
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の回答者別口コミ（1件）
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の職種別口コミ（12件）
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月09日
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
企業カルチャー・社風:
若干の風通しの悪さは否めません。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの悪さを感じる場合がありますが、おおむね話しやすい環境だと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍の多様性は感じることはできませんが、個々人の多様性は非常に感じます。
若干の風通しの悪さは否めません。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの悪さを感じる場合がありますが、おおむね話しやすい環境だと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍の多様性は感じることはできませんが、個々人の多様性は非常に感じます。
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
成長・キャリア開発:
AI、機械学習の勉強を利用者様に行っている関係上、指導ができる程度までは知識が必要であるため、スタッフの能力は比較的高い位置に上がっていく傾向が高いです。
働きがい:
新しい技術分野に「挑戦」でき、輝ける人材を育成する点に働き甲斐を感じております。
AI、機械学習の勉強を利用者様に行っている関係上、指導ができる程度までは知識が必要であるため、スタッフの能力は比較的高い位置に上がっていく傾向が高いです。
働きがい:
新しい技術分野に「挑戦」でき、輝ける人材を育成する点に働き甲斐を感じております。
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
事業の強み:
事業規模がまだ小さいため、多角化はできないと考えています。
事業の弱み:
競合他社が少ないと感じてはいますが、需要自体が大きいものではないように思えるため、
ニッチなところで展開すべきものと思います。
事業展望:
ソーシャルファームの認定を受けたことにより、将来に向けての希望が見えつつあります。
事業規模がまだ小さいため、多角化はできないと考えています。
事業の弱み:
競合他社が少ないと感じてはいますが、需要自体が大きいものではないように思えるため、
ニッチなところで展開すべきものと思います。
事業展望:
ソーシャルファームの認定を受けたことにより、将来に向けての希望が見えつつあります。
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 13万円 | 0万円 | 8万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
給与制度:
パートで勤務していますが、月給制となっています。
評価制度:
利用者様の状況を細かく観察する必要がありますが、パート社員にはあまり求められていませんので、実績をどのように評価されるのかをお伝え出来かねます。
パートで勤務していますが、月給制となっています。
評価制度:
利用者様の状況を細かく観察する必要がありますが、パート社員にはあまり求められていませんので、実績をどのように評価されるのかをお伝え出来かねます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人発達障がい者を支援する会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
一般的な中小企業と同じような環境であると考えています。
オフィス環境:
秋葉原、岩本町から近く、通勤には便利な場所といえますが、規模が大きくないため、若干手狭な感覚があります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る