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鹿児島県農業共済組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
福利厚生はバッチリです。職員会が存在し、毎月の給料さら天引されますが、長く勤めるとそれを上回る分、還元されます。

オフィス環境:
建物はいずれもきれいとは言い難いです。立地はマイカー通勤が前提です。

鹿児島県農業共済組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすい会社で、インフルエンザとか出勤停止の場合は有給扱いですよ~。急な要件にも柔軟に対応してくださいます!いい会社です。基本的に総務の方々ばかり親切ですよ~。有給の他にも夏休みがありますので、素敵です。ただ、田舎の獣医さんは、ハードなシフトをこなされていらっしゃいました。お身体を壊された方々もいらっしゃいましたね。

多様な働き方支援:
獣医さんは講演等の副業をされていましたね!本の執筆や論文提出されていました。大動物獣医は貴重ですからね!子育て中の方は時短勤務をされています。

鹿児島県農業共済組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
みんないい人ばかりです。
ただ、風通しは良いが、その通った意見や提案を採択してもらい、実行してもらうことはほとんどないです。それは悪意があるわけではなくて企業規模や体質的にできないといった意味合いが大きいです。

鹿児島県農業共済組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家畜部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
100人以上の管理職がいましたが、うち女性は1人だけ。男尊女卑がいまだにはびこる昭和の職場です。管理職の女性は、ただ長く勤めている独身女性で、仕事内容ではなく、勤務期間が評価された感じです。良く言えば年功序列です。実力主義ではないので、離職率が高い。

鹿児島県農業共済組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家畜部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
獣医手当は非常に高い(15万円)のですが、残業多い、休日出勤当たり前、臭いというおまけ付き。メンタルを病んで辞めて行く方々が多いです。研修は独特で、自己研鑽ではなく、機械的な研修で、紙の消費量が半端ないです。また、研修中に飲み会があり、アルコールハラスメントやセクハラ、パワハラに長年耐えれば必ず出世します。

働きがい:
ないです。

鹿児島県農業共済組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 家畜部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:
競合他社がいなく、国が補助金を出しているため、経営は安泰、、、と思われていましたが、不祥事が多い。国もその実態を把握していてか、補助金の額は年々計画的に減らされています。このままフェイドアウトするかもしれません。

事業の弱み:
競合他社がいないため、人材育成が世間に通用しない。

事業展望:
損害評価が適当で赤字の元凶である農業共済事業は、青色申告している農家しか入れない収入保険事業へと置き換わり、その主導権は全国組織(農水省の天下り先)に移管されると考えます。

鹿児島県農業共済組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 0万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
県庁と同じぐらい貰えます。

評価制度:
年を取れば、優秀でなくても昇給します。よっぽどの事がない限り減給はありません。