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阪急食品グループ労働組合のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

阪急食品グループ労働組合の回答者別口コミ（1件）

  • 店舗販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月30日
回答者一覧を見る（1件）

阪急食品グループ労働組合の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（6件）

阪急食品グループ労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
福利厚生:
退職金制度有り。

オフィス環境:
基本阪急グループの店舗。店舗によっては食事会などオフのコミュニケーションは取れている。

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阪急食品グループ労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:
店舗販売なので平日が1日休み。もう1日はシフトで取れるが土日繁忙期は若手は休日を取りにくい。

多様な働き方支援:
早番、遅番があるので朝のうちか夕方は時間を作りやすい。客観的に見ると柔軟な勤務体系である。

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阪急食品グループ労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
企業カルチャー・社風:
阪急グループなのでそういう気風は感じられる。でも、現場は意外と和気藹々。

組織体制・コミュニケーション:
店舗現場は比較的和気藹々としている。自由な気風が感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
店舗は女性が多いので女性には寛容。人種や国籍、宗教についても比較的寛容ではないかと思う。

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阪急食品グループ労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい雰囲気。ただ、職場によっては女性ならではの独特な雰囲気がある。

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阪急食品グループ労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
成長・キャリア開発:
主任以上になれば裁量が広がりやすい。売り場のレイアウトや企画までいくと面白いと感じる。

働きがい:
対面販売が好きな人は楽しい職場と思います。今晩のオカズに悩む主婦とかにこちらの提案をして、買ってもらえた時には少しお役に立てたかと幸せな気分になる。

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阪急食品グループ労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
50万円 50万円 7万円 12万円
年収 50万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 12万円
給与制度:
阪急グループだけに給与は相場よりも高め。

評価制度:
職場内の相対評価。社員は主任や係長が評価。

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