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特定非営利活動法人アートトレイスの職種別口コミ(7件)

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特定非営利活動法人アートトレイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 登記上の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
フルタイムの勤務ではなく、空き時間に必要に応じて作業を行なっているため、ワークライフバランスは取りやすい環境と言える。

多様な働き方支援:
基本リモートワークで、就業時間も基本的に各自の裁量に任されている。また副業も認められている。

特定非営利活動法人アートトレイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 登記上の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
アート、特に現代アート好きの人々の集まりで、大多数の社員がアーティストでもある。

組織体制・コミュニケーション:
社員の大多数がアーティストということもあり、気心の知れた間柄と言える。このため新規の加入者も、基本的に既存社員の知人となっている。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を意識した組織ではないと思う。

特定非営利活動法人アートトレイスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 登記上の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
アート業界全体としては、今では女性作家の方が多くなっている。しかし弊社の社員の大多数は男性のため、もう少しバランスをとって欲しいと思う。ただし現在は別組織となっているアートトレイスギャラリーの方は、メンバーの大半が女性で、意見も出しやすい環境のため、参加しやすいギャラリーだと思う。

特定非営利活動法人アートトレイスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 登記上の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
刊行している書籍の執筆者には、大学の教員や著名な批評家が多いため、ビジネスパーソンとしてよりもアーティストとしてのキャリアや成長が見込める環境だと思う。

働きがい:
書籍やレクチャー、座談会の内容はけっこう難解であるにもかかわらず、毎回多くの方の支持を得ているため、現代アートの普及の一翼を担えていると思う。

特定非営利活動法人アートトレイスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 登記上の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
NPO法人はボランティアスタッフが多いなど経営的に非常に苦しいところが多いことは自覚していた。しかしここまで報酬が少ないとは思いもしなかった。したがって、この仕事が本当に好き、かつ社会的な使命感が強い人でないとなかなか続けられないと思う。

特定非営利活動法人アートトレイスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 登記上の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
独自の視点でセレクトされたアーティストや様式などについての専門的な知見を、地道に発信し続けている点。

事業の弱み:
現状では人件費を賄えていないため、社員の善意でなんとか成り立っている危うい状態である。

事業展望:
着眼点に独自性が見られるため、今後も継続は可能だと思われる。

特定非営利活動法人アートトレイスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 登記上の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
12万円 1万円 0万円 0万円
年収 12万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
どの社員もフリーランスなど別の仕事で生計を立てており、アート好きな人々がボランティア的に関わっているのが実情。

評価制度:
法律上必要な役職は存在するが、それ以外はフラットな関係の組織。またフラットな組織ゆえ、昇進・昇格なども無し。