株式会社TMエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社TMエンタテインメントの回答者別口コミ（2件）
- 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年01月22日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年07月19日
株式会社TMエンタテインメントの職種別口コミ（10件）
株式会社TMエンタテインメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月22日
株式会社TMエンタテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは、人分のコミュニケーションによるところが必要になってくると思います。
自ら入り込んでいけば、話しやすさは悪くないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員に海外の方を雇用しているところからもグローバルな社風ではありますし、その社員の言語能力を活かす場をもうけようと動いてくれるところもあります。
上司との話しやすさは、人分のコミュニケーションによるところが必要になってくると思います。
自ら入り込んでいけば、話しやすさは悪くないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員に海外の方を雇用しているところからもグローバルな社風ではありますし、その社員の言語能力を活かす場をもうけようと動いてくれるところもあります。
株式会社TMエンタテインメントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
女性の働きやすさ:
女性男性関係なく、業務に関しては内容に差があるわけではないので、女性が特に働きにくいという職場では無いと思います。管理職に女性もいます。女性が休暇をとりやすいかでいうとイベント業界ということから基本的難しいところはあると感じます。
女性男性関係なく、業務に関しては内容に差があるわけではないので、女性が特に働きにくいという職場では無いと思います。管理職に女性もいます。女性が休暇をとりやすいかでいうとイベント業界ということから基本的難しいところはあると感じます。
株式会社TMエンタテインメントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
株式会社TMエンタテインメントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
過去に映画制作などを行なっており、会社代表の経歴は素晴らしいものがある。
また、大手企業との取引もあり仕事との魅力はあるのではないかと思う。
しかし、社員のほとんどが一年未満の経験がない人達が多く5年以上勤めている管理部でもミスがおおく新入社員が不安になる要素が多い。
そのため、いれかわりが多い会社であり社員へのフォローや引き継ぎが疎かになっているのを感じる。
会社の代表ありかで保っている会社である印象がつよい。
過去に映画制作などを行なっており、会社代表の経歴は素晴らしいものがある。
また、大手企業との取引もあり仕事との魅力はあるのではないかと思う。
しかし、社員のほとんどが一年未満の経験がない人達が多く5年以上勤めている管理部でもミスがおおく新入社員が不安になる要素が多い。
そのため、いれかわりが多い会社であり社員へのフォローや引き継ぎが疎かになっているのを感じる。
会社の代表ありかで保っている会社である印象がつよい。
株式会社TMエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
事業の強み:
ある程度、多角的な事業を展開している印象です。
事業の弱み:
地域の競合と比較した場合、飛び抜けて個性的な印象です。
改善点など色々と臨機応変にしているのでは？
事業展望:
長期的、安定的な事業をもっと増えればと思います。
ある程度、多角的な事業を展開している印象です。
事業の弱み:
地域の競合と比較した場合、飛び抜けて個性的な印象です。
改善点など色々と臨機応変にしているのでは？
事業展望:
長期的、安定的な事業をもっと増えればと思います。
株式会社TMエンタテインメントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TMエンタテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社TMエンタテインメントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
程度にはよりますが福利厚生は充実しています。
オフィス環境:
大分市内の市街地からも近く立地は良い。
会議室、共有スペースは広めで環境は抜群に良いです。
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