株式会社トレパルのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社トレパルの職種別口コミ（8件）
株式会社トレパルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トレパルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月19日
株式会社トレパルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トレパルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社トレパルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トレパルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社トレパルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トレパルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
資格取得手当は全額補助されます。研修はほぼないため、中途入社の方の方が向いていると思います。
働きがい:
エクセルで資料作成をする機会があったりするので、学びながら働くことが可能です。
資格取得手当は全額補助されます。研修はほぼないため、中途入社の方の方が向いていると思います。
働きがい:
エクセルで資料作成をする機会があったりするので、学びながら働くことが可能です。
株式会社トレパルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トレパルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社トレパルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トレパルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
株式会社トレパルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トレパルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 236万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 236万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
ABCDと評価とまた業績に応じて給料が変化する体制になっています。資格手当はありましたが、今は資格を加味した給料となっており、手当は役職手当のみです。
評価制度:
昇進や昇格の基準は明確には設けられていないように感じます。
ABCDと評価とまた業績に応じて給料が変化する体制になっています。資格手当はありましたが、今は資格を加味した給料となっており、手当は役職手当のみです。
評価制度:
昇進や昇格の基準は明確には設けられていないように感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トレパルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トレパルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は全額出ます。
住宅補助や寮、退職金は現段階ではありませんが今後相談に応じて出されることもあるようです。
オフィス環境:
物流倉庫の2階にあります。
バス停から少し離れているため、雨の日は少し不便に感じます。面談室もあります。
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