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木材開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:
しっかりしていると思います。特に女性に対しては優しいため(産休取得等)、女性は働きやすい会社だと思います。

オフィス環境:
本社は比較的に新しい建物なため、きれいです。
清掃業者が入っていますし、年2回の大掃除(社員実施)もおこなわれるため、建物はきれいに保たれていると思います。

木材開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:
月1の土曜日出社があるが、午前中のみである。それ以外は残業はなく、また厳しく制限されているため
定時退社が基本である。勤務時間も短く、また働く時間も受柔軟に調整でき、休みもしっかりととることが
できるため、働く環境としては非常にホワイトであると思う。

多様な働き方支援:
特段リモートの制度はない。副業は可能であるが、そこそこ待遇が悪くないため、余暇にスキルアップなど
自己啓発に取り組んで過ごしている人の方が多かったと思う。
また、会社自体がスキル向上についてはしっかりとバックアップしてくれるのでありがたかった。

木材開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
歴史が長い会社の為、良くも悪くも昔からのやり方を進めてはいますが、挑戦する姿勢は評価されると思います。また、それに対するフォローもしてもらえます。
挑戦する機会は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流は多い方だと思います。社員間の人間関係も良かったです。相談などもしやすく、社内に相談窓口もあります。

木材開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:
育児休暇制度があり、産休に入った女性社員もその後、元の部署に復帰していたので、女性が働きやすい環境だと思います。

木材開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:
定期的に研修などが勤務時間内にあるので、上昇志向のある方は向いていると思います。
教育制度も割としっかりしているので、20代の方は成長しやすいと思います。

木材開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:
社会にとってなくてはならない事業(廃棄物処理)をおこなっており、業界シェアはナンバーワンです。
そのため、今後も安定した財務状況
は続くと思われますので倒産等の心配はないと思います。

木材開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
年2回の賞与の他、業績に応じて決算賞与も支給されます。

評価制度:
人事考課制度があり、毎月上司との面談の場が設けられます。