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木材開発株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼないかあってもかなり少ない部類と思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:歴史が長い会社の為、良くも悪くも昔からのやり方を進めてはい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業を推奨していません。むしろ、残業をぜずに帰宅する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:しっかりしていると思います。特に女性に対しては優しいため(産休取得等)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:社会にとってなくてはならない事業(廃棄物処理)をおこなっており、業界
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の賞与の他、業績に応じて決算賞与も支給されます。評価制度:人事考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:定期的に研修などが勤務時間内にあるので、上昇志向のある方は向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:上意下達の文化です。上が指示する内容、範囲をしっかりとおこ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事考課制度のもとに昇給等が決定されます。そのため、人事考課の取り組み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されており、退職金も勤続年数に応じて支給されます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:育児休暇制度があり、産休に入った女性社員もその後、元の部署に復
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。管理職は、女性に対してとても優しい
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