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(特定)NPO法人えんご会の職種別口コミ(7件)

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(特定)NPO法人えんご会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
退職金制度はありません。

オフィス環境:
大通りに近いですが、近場に飲食店やコンビニが少ないです。

(特定)NPO法人えんご会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
業務によって異なりますが、残業がないところはずっと定時で、残業があるところは常に残業があります。
休日に呼び出されたり、仕事の電話がかかってくることが頻繁にあります。

多様な働き方支援:
働き方支援はありません。

(特定)NPO法人えんご会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪く、困っていても対処してもらえないことがほとんどで、自分で解決するかそのままになるかでした。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

(特定)NPO法人えんご会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
会社組織的に女性が多く代表者も女性のため、女性の管理職もいます。
ただし、管理職になると休暇が取りづらく、休暇が取れても急遽出勤になったり、仕事の連絡が方々からそれなりにかかってくるため休暇になっていないことがそれなりにあります。

(特定)NPO法人えんご会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
特殊な業界なので研修は年1回位のペースでありました。

働きがい:
利用者さんの成長を身近で感じられるところや、利用者さんの保護者や利用者さんから支援に感謝の言葉を言われたときに働きがいを感じました。

(特定)NPO法人えんご会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の弱み:
事業が多角化して慢性的な人手不足であり、人によっては業務量がキャパシティをオーバーしており、手厚い支援が行えていない。

(特定)NPO法人えんご会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 15万円 4万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
評価·昇進制度はありません。