社会福祉法人音更晩成園のカテゴリ別口コミ（8件）
社会福祉法人音更晩成園の回答者別口コミ（2件）
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年08月08日
- 支援員 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月24日
社会福祉法人音更晩成園の職種別口コミ（8件）
社会福祉法人音更晩成園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人音更晩成園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月08日
社会福祉法人音更晩成園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人音更晩成園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
ダイバーシティ・多様性:
田舎なので国籍が違うような人などは面接に来たのは見たことがないが、人手不足のご時世はこれから外国人登用などもあるかもしれないし、それについては特に問題ないと思う。
田舎なので国籍が違うような人などは面接に来たのは見たことがないが、人手不足のご時世はこれから外国人登用などもあるかもしれないし、それについては特に問題ないと思う。
社会福祉法人音更晩成園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人音更晩成園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
社会福祉法人音更晩成園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人音更晩成園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
研修への参加は積極的にしていました。
また資格取得の際は全額ではありませんでしたが、補助もあります。
働きがい:
障害者福祉である以上、障害者への理解があり、そこになにかを感じないと働きがいはできないかと思います。また昇格していくにつれ、責任だけが大きくなり、給与に見合わない現状や異動で、手当が無くなり給与が下がるなど、モチベーションに繋げることが難しいのが現状。特に今年度からは手当てがカットされたり、昇給額が下がったりと働きがいを感じることが少なくなったかと思います。
研修への参加は積極的にしていました。
また資格取得の際は全額ではありませんでしたが、補助もあります。
働きがい:
障害者福祉である以上、障害者への理解があり、そこになにかを感じないと働きがいはできないかと思います。また昇格していくにつれ、責任だけが大きくなり、給与に見合わない現状や異動で、手当が無くなり給与が下がるなど、モチベーションに繋げることが難しいのが現状。特に今年度からは手当てがカットされたり、昇給額が下がったりと働きがいを感じることが少なくなったかと思います。
社会福祉法人音更晩成園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人音更晩成園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
基本給、ボーナスは高い方かと思います。
手当てについては今年からカットされたものが多く、在職している方からしたら不満に思うところかと思います。
評価制度:
昇進については年功序列感がつよい。昇進しても特に給料が上がるわけではなく、責任だけがついてくる。
基本給、ボーナスは高い方かと思います。
手当てについては今年からカットされたものが多く、在職している方からしたら不満に思うところかと思います。
評価制度:
昇進については年功序列感がつよい。昇進しても特に給料が上がるわけではなく、責任だけがついてくる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人音更晩成園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人音更晩成園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
退職金、賃貸のみ補助あり。今年から持ち家の補助はカットされた。通勤手当、資格手当て、ベースアップ手当て、夜勤手当など
オフィス環境:
特になし
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