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赤田善株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

赤田善株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月23日
  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月19日
  • 生産本部鳴尾浜工場 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月16日
  • 製造職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月15日
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赤田善株式会社の職種別口コミ（44件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（29件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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赤田善株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月13日
福利厚生:
整っている方だと思います。
通勤手当は全額出ます。
退職金あります。
住宅補助というか住宅手当あります。
それも含めての給料です。

オフィス環境:
駅から少し距離はあるがいい場所だと思います。

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赤田善株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますがワークライフバランスはいいと思います。
基本は８時３０～１７時半です。休日出勤は基本的にありません。
長期休暇もそれなりにあります。
営業のみ優遇されており、それ以下の部署は安月給で共働きじゃないと
生活は厳しいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則できません。
また小さいお子様がいてる方は時短勤務されております。
女性のやめり比率が多すぎたため、改善されました。

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赤田善株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月13日
企業カルチャー・社風:
管理職になりたくないと思える会社です。
風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい部署と話しにくい部署があります。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等です。

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赤田善株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ：
以前の女性社員は結婚して退職する方がほとんどでしたが、現在は、結婚、出産をし職場復帰する社員がほとんどです。育児をしながらでも働けるように、社員の声を聞き、女性、男性問わず、就労時間の短縮など働きやすい環境を取り入れた職場へと改正いたしました。
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赤田善株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月13日
成長・キャリア開発:
資格取得をすると基本給が少し上がります。
だから資格取得を頑張る人もいます。

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赤田善株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年10月13日
事業の強み:
老舗なのであまり強気での売り込みはないです。既存ルート重要です。

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赤田善株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年1回（1月）
賞与は年2回（7月・12月）
個人で決めた目標に対して、どれだけ目標を達成できたか上司と進捗状況を確認し、
その達成率が賞与に反映されるので個人のスキルも向上し、給料にも反映されて仕事の
モチベーションがあがる。
住居手当や子供手当ても出る。

評価制度：
昇進は普段の仕事を確実にこなしていたら、管理職の方々が評価して下さる。
基本的には年功序列だと思うが、自分のやる気次第では早く役職につけることもあると思う。
役職につくための評価基準も昨年、見直されたので若手のことも考えて頂いているなと思う。
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