回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
多くの会社がそうなのではないかとは思うが、繁忙期は忙しく、 閑散期はしっかり自分で調整できれば定時に帰ることができることが多い。
休暇制度をはじめとした就業関係規定の多くは名古屋市役所を準拠しており、 一般的な民間企業と比べ非常に充実しているのではないかと思う。 正規職員の場合、育児休業３年、各種休暇のほかに、公務員で言うところの職免制度等がある。 もちろん休暇取得の際には周囲との調整は必要だが、基本的に休みは取得しやすい傾向にあるのではないかと思う。
多くの会社がそうなのではないかとは思うが、繁忙期は忙しく、 閑散期はしっかり自分で調整できれば定時に帰ることができることが多い。
休暇制度をはじめとした就業関係規定の多くは名古屋市役所を準拠しており、 一般的な民間企業と比べ非常に充実しているのではないかと思う。 正規職員の場合、育児休業３年、各種休暇のほかに、公務員で言うところの職免制度等がある。 もちろん休暇取得の際には周囲との調整は必要だが、基本的に休みは取得しやすい傾向にあるのではないかと思う。
公益財団法人名古屋まちづくり公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文公益財団法人名古屋まちづくり公社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 嘱託員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
本社は丸の内駅の近くにあり、名古屋市役所等三の丸エリアにも近い。
その他の事務所は金山方面に多くある。交通の便はよい事務所がほとんど。本社の環境について、食堂・カフェ等のスペースはない。会議室のほかに打合せスペース等がいくつか設置されている。
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