平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社まで車で15分ほどの場所に築4~5年ほどの社宅があり1万円で利用できる。社宅を利用しなくても住宅補助、通勤手当もある。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
一緒に作業する人や進捗にもよるが自分から言えばさせてもらえることが多かったです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
特にありません
福利厚生制度の改善点:
産休中、育休中は無給な点
お盆、年末年始、GWで有給を消化する為、本当に体調不良の時...
給与制度:
月給に加え、事務手当が付いています。
給与制度の満足点:
給与には満足しています。
又、売上が良かった時には大入があったり、ボーナスも年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
毎年売り上げ、利益が伸びている。給与水準も上がり社員に還元してくれる。
事業の弱み:
汎用性が高い商材が多く差別化が難しい。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
前向きに取り組む姿勢があれば経験年数は関係なく役職につける。
組織体制・コミュニケーション:
支店の雰囲気はとても良い。人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣なので特に挑戦する機会はありません
組織体制・コミュニケーション:
毎月担当の方が給与明細を私に来てくれます。その時に...
福利厚生:
通勤手当はありますしっかりとでます
オフィス環境:
私が派遣された派遣先は
休憩室はきちんとあります。
場所によるかと思いますが、きちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
最初はバイトで入社して、社長に言われるがまま社員になりました。バイトで入社した理由は職場が近かったからです。
入社前に認識しておくべ...
賞与:
業績に応じて支給されるので、給料の1ヶ月分以上支給されたことはないです。
夏と冬の年2回あるのですが、金額はその年によって違いがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい環境ではありました
ダイバーシティ・多様性:
特に問題...
給与制度:
日給制なので、働いてナンボです
評価制度:
評価制度は特に整っていないように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないが上司が殆ど不在で話す機会がない
組織体制・コミュニケーション:
交流は殆どない
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
社宅やシャワー室がありしかも、きれいです。洗濯もできます。退職金はありません。通勤手当は一律5000円でした。住宅手当もありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が80日台で、今はわかりませんが、最初の数ヶ月は日曜休みのみという過酷な環境でした。
休日出勤もなく、一応祝日分は...
成長・キャリア開発:
半年持たずに辞めてしまったのでよくわかりませんが、様々な資格取得の機会はあると思いました。今後外仕事を続けていくつもりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークをする環境が整った会社なので、急なけがや病気にも柔軟に対応することができると思います。また、有給休暇も時間単...
評価制度:
評価制度に基づき、昇給が決定されます。昇給は年に一度あり、毎年目標に対し努力した分をきちんと評価していただいている環境だと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助がある会社は多いが、初回の勤務地と在住場所が同じ場合補助が出ないこともある中で、入社時から住宅補助がある。若いスタッフの多...
多様な働き方支援:
サービス業ではなかなか叶いにくい在宅ワークができる。
お客様との打ち合わせもZOOMがメインになったりと世情に合わせて変化で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に密着したアミューズメント事業を展開しており、商業施設の運営による不動産賃貸業の収益が安定的に確保できているのが弊社の強みで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00~17:30(残業は週1時間あるくらい。繁忙期には少し残業が増えるがそこまで遅くなることはありません。)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:事務専門の前任者がいなかったためさまざまなことが手探りではあったが、改善・修正などがその都度できそれが即評価につながる点。またチャ...
働きがい:上司が外国人のため日本の風習などと異なる文化を持っている点。また、サービス残業や早出が時々ある。「気持ち」の問題でクリアにならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待出来ない。これから先では、無くなる仕事の一つだと、感じているから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この給与では家庭持ちは生活できない
賞与はない、手当関係は全くない
もちろん昇給もない。
評価制度:
昇給は一円もない
何年働いていても20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:某協同組合の子会社ということで、バックグランドがしっかりしている。そのため、安定性や顧客からの安心感は間違いないものだと思う。...