平均年収
397 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
30代の若い社長が誕生した影響により、ここ数年で古い考え方の風土の中に新しい風が吹き込んできている。
本社勤務の社員や一...
経営陣への提案:
売り上げを上げようという気持ちはわかるのですが、現場がついていけないような感じでほぼ押し付けに近い形で本部主導に近い形でやっ...
企業カルチャー・社風:
・システムが古すぎる。レンタル機械の予約システムに癖がありすぎて、毎朝お客さんを待たせてしまう。
・機械整備のサービスス...
勤務時間・休日休暇:
指定休日と言われる休みがあるが基本的には自由に指定可能。
月1の清掃日や棚卸しの日に入れるのは暗黙の了解で入れない流れ。入...
給与制度:
給料自体は業界の中では高水準ではないかと思う。独自の給与計算方式があり上の気分で給与が下がったりということは間違いなくない。
業績も...
給与制度:
家賃補助が非常に手厚い、家賃7から9万円のレオパレスに自己負担1万円で社会社の寮として住むことができるため、助かっている。他の社員...
給与制度:
インセンティブはありません。
ボーナスも出たことはありません。
昇給は11月に初任給より3万くらいしました。
評価制度:
すぐに人が辞めて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9:30〜21:00〜くらいでしょうか。
会議等あるときは22:00までかかるのはざらにあります。
休日はしっか...
給与制度:
女性の働きを応援してくれる会社です。
人間関係もよく、働いている人のほとんどは自分の所属している会社に誇りを持って働いていると思いま...
福利厚生:
女性イキイキカンパニーの福利厚生は、最高です。
交通費全額支給、社員割引、社内研修、産休・育休など、
福利厚生に手厚く優しい会社です。...
福利厚生:
互助会の送別金を「退職金」と偽っています。
会社の制度としての退職金は、ありません。
社保完備を売りにしてますけど、当たり前の事ですね...
事業の強み:
交通誘導警備に関しては、警備員さえ確保できれば何とかやっていけるでしょう。
事業の弱み:
交通誘導以外の部署には、プロフェッショナル...
成長・キャリア開発:
研修が3ヶ月あり、覚えることがたくさんありますが、研修も楽しく受けることができます。
それを乗り越えてしまえば、あとはどん...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、風通しが良い印象でした。
スタッフの雰囲気がアットホームで温かい。
お互いに助け合うことが当たり前にあ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員に近いような社風である。
以前は、新しいことにチャレンジする気質があった。
しかし、スポーツチームを運営...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は働きやすい。
休暇は、提示どおりだが、土曜日の出勤に有休を使う事が多く、平日の有給取得者は少ない印象。
大型連休の...
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】私は設備の仕事を始めたばかりだったので覚えたかったのだが、特殊な業務として設備以外の仕事を...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】在席している社員を大事にしないで、いなくなったら新人を入れようという考えの為、残ってい...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日・年末年始(12/30~1/3)お休み。
お盆休みはないが、有給を利用して休むことは可能
携帯を持っている営業は土曜...
給与制度:
年に1度昇給があり、その際には面談内容などが反映されます。また賞与に関しては年1回春に、少なくとも私が入社した頃より毎年、多くはあ...
勤務時間・休日休暇:基本、仕事に対するストレスは少ないので社内の雰囲気は良い。学生のアルバイトも多く雰囲気に馴染むことが出来れば休日に遊びに...
給与水準:入社からの給料が年数経過してもベースアップがない!社員の給料を減額させ、役員の給料は減額されない。給料の基準がない為に異動すると給...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
新卒で入れば残業代含めまずまず。小売業であれば一般的な水準だと思います。
評価制度:
当時の話ですが、だいぶ上が詰まっていたと記憶して...
成長・キャリア開発:
店舗内で店長職になるための土台作りを行い、配属された先での副店長、店長となる。その為には、社内での評価を得られなければい...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
タテの繋がりが弱く、現場は経営層のことを信用していない感じでした。
ただ、ヨコの繋がりは強く、第一線で仕事をするチームは...
勤務時間・休日休暇:
休日はほとんどなく長い時間働くことも多かったです
働きすぎだと言われて帰らされることもあり
その時は毎日定時で研修中の新入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】ごみ収集も浄化槽清掃もどちらも町を綺麗にするために欠かせない仕事だと思います。仕事中に自分が綺麗にしてる...
給与水準:月々手取り20万円以下です。ボーナスは月2回それぞれ1ヵ月分程度です。とても少なく感じましたが、残業が一切なく完全土日休みなのでこ...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
基本給の中には年齢給と職能給があります。
年齢給は年齢によるものですので中途入社でもそれなりの給与はあると思います。
職能給に関しては...
事業の強み:
私たちの主な売上は商品のレンタル料によるものです。
在庫がある限りは仕入等による支出が無いまま売上を作り続けられます。
例として、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級があって、それにより毎年の昇給幅や月給の加算額が決まる。平均的な業務遂行を行っていれば、少しずつ等級は上がる。もっとも、一番上...
福利厚生:
少額ながら住宅手当や家族手当はあるが、そもそもの給与水準が同業他社よりもかなり低いので売りになるかは疑問です。
寮はありません。交通...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
リネン、清掃、リースキン、レンタル、介護レンタルなど、清潔・レンタルに関連しているので、一つの顧客に対して複数の事業部がセールス...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく感じますが基本的にトップダウンの社風です。決して抑圧される訳ではありませんがトップの意見を重要視する場面は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で働く部署は、ほぼほぼ希望休みは取れない。
ただ、閑散期になると2〜3日連続で休みが取れる。1日の拘束時間は長いので体...
成長・キャリア開発:
研修期間はありませんがパートの方や社員の方がサポートをしてくれるので安心です。ただアルバイトの割合が多いため、年齢層が低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔は翌日に納品するコピー機を整備しなくてはならなく、日を跨ぐ位まで残業する日もあったが、現在は残業に厳しくなってきている...
給与制度:
賞与は、夏2ヶ月・冬2ヶ月と計4か月分(営業だと成績が悪いとガッツリボーナスカットされます)
残業代は残業した分すべて支給されます。...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
従来のやり方を習う社風
新しいことをしようと試みる人は少ないイメージ。
年功序列で上が多いので風通しはあまり良くない。他部...
事業の強み:
エンディングサービスとして今後の超高齢化社会に対して必要な事業であるといえる
事業の弱み:
メインの商品である葬祭サービスが、現在の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:本当に常に新しい事を探して仕事をしていかないと行けないので、お客様のことを考えて学ぶ事をしないとお客様がいなくなってしまう。責任が...
企業文化・社風・組織体制:社風は社長がとても1つのことに突き進む方なので、努力を惜しまないと行った感じです。スタッフも仕事に対して努力して行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は至って普通かと。
健康診断なども会社に病院の車が来て行ってくれます、インフルエンザワクチンも。
退職金もそれなりに頂けました...
給与制度:
・昇給は年1回、数千円程度
・賞与は6月と12月の2回、年で1.5ヶ月分
・4月から新制度が始まり、司会手当廃止、アシスタントランク制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
鈴与グループなので福利厚生らそれなりに充実していた。
ただ住宅手当や家族手当など主たる生計者でないと貰えないものもあるので、実家暮ら...
福利厚生:
福利厚生は手厚く
自分で車を購入する際には、付き合いのディーラーさんにて料金を安くしてもらったり
色々と免除して下さいました
会社自体の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上の人に意見を言っても思ったような返答、結果はこない。
説明もない。上の人の言っていることに統一性が無いため、言...
仕事内容:工場に運びこまれた産業廃棄物の中間処理作業。フォークリフト、車両系建設機械での選別、選別ラインでの分別作業。選別した廃棄物を破砕機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人事移動が頻繁にあるので数年で上司が変わるので、色んな方の下で働ける分得られるものも多いと思う。
現場仕事の方以外の部署は...
成長・キャリア開発:
少し息苦しさを感じる職場環境にある気がする。我慢ができるかどうかにつきる。資格など積極的とらせてもらえるかもしれないが人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の為、地域の為、様々な取り組みを行っている、詳しくはHP等見ればわかる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
事業の強み:
経営者が才覚の持ち主なため間違った方向にないかないし、先手先手と行動するため不安はない
事業の弱み:
特になし
事業展望:
更なる働きや...