平均年収
397 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給与制度:
定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業と比較して少ないため、年収が低い。グレードと呼ばれる給与枠が上がらない...
経営陣への提案:
トランスコスモスは、長年にわたって多様な分野でビジネスを展開し、グローバルな市場で成長を続けてきました。しかし、今後ますます...
給与制度:
昇給は年一回で上がっても何千円程度ですが特に他よりがんばれば二回級上がる時もあります。
上がるには相当運も必要で人命救助や泥棒などを...
給与制度:
入社から5年くらいまではボーナスは20万円から30万円くらいだがその後在籍に応じてどんどん増えていく。とにかく長く続けると給与は増...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全国に直営店があるとのことで、転勤族の彼に合わせてこちらに就職しました。
入社当時こそ店長などから、全国転勤が...
女性の働きやすさ:
本社に数人男性が居るだけで、店舗スタッフは全て女性です。
勤めて5年以上で仕事で男性に会ったことはありません。店舗もすごく綺...
給与制度:
賞与:まったくありません。はじめからありません。
昇給:毎年5000円位しかアップしません。毎年6月に昇給審査があり上がるかんじです...
成長・キャリア開発:
スキルアップのための制度はある程度充実していると思う。(eラーニング、書籍購入補助など)会社から特定の分野でのスキルアッ...
福利厚生:
ALSOKでは、社員と家族の豊かで安定した生活と、安心して仕事に打ち込める環境を提供するために、多岐にわたる福利厚生制度を設けてい...
給与制度:
若手には警備業として評価するならかなりホワイト企業であります。昇給に関しても一定の年齢、勤続年数まではきちんと対応しています。また...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは仕事内容が1年程度で何とかできてしまうレベルの難易度(成長可能性が狭い)と思った以上に長時間の肉体...
多様な働き方支援:
リモートワークは現場色の人はできないでしょう。リモートワークをしていける職務ではないです。リモートワークをすることができる...
給与制度:
警備会社にしては珍しく賞与があります。
基本給はかなり低めですが、首都圏や関西の支社の所属であれば、基本給に地域手当がつき、その合計...
給与制度:
昇給は年1回で上がっても1000円程度。賞与は2.8か月(年)が最大で最近はコロナ渦による減収減益により減少傾向。
基本的には残業で...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
55 時間成長・キャリア開発:
・100を超えるカリキュラムが揃い、学びたいことを学びたい時に、学びたい場所で学べる「e-learning」
・学びたい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはないに等しいかと思います。
職種にもよりますが、営業はないです。キッチンさん、サービスさんは、土日は...
成長・キャリア開発:
入社後3週間の研修があり、地方で採用された人達が本社に集まって座学・測量・CADの研修を平日8時から17時まで受ける。会...
給与制度:
他の派遣会社に比べたら基本給はいい方だと聞く。
残業代もしっかりもらえるし、昇給も毎年数千円ずつ上がる。
資格手当もあるし、子ども手当...
給与制度:
給与面
職能基本給と職能成果級の2つに分かれており、それぞれを合算+地域手当が基本的な給与になります。残業代は近年、残業時間の削減...
企業カルチャー・社風:
大きな施設になれば、風通しはかなり良い。各地の営業所の風通しは、あまり良いという印象はない。根本的に古い考え方が根付く...
勤務時間・休日休暇:
私の部門は休日は、しっかり取れてましたし、みんなでしっかりと休むためのシフトでした。
勤務時間は、お客様により多少の前後は...
勤務時間・休日休暇:
休日は定休日の火曜日と、平日1日の週休2日制です。
夏季休暇や年末年始の休暇などもきちんとあります。
管理部門の方は普段祝日...
企業カルチャー・社風:
各部署に大変な部分はあるが基本的に一次対応者の仕事への取り組みはかなり雑。
機器的なトラブルや人的トラブルでも最終的に技...
事業の強み:
警備業という業種ですが、警備に関係のある新規事業の開拓(ドローンやAI、地方の害獣対策など)については
積極的であるようには思いま...
給与制度:
完全実力制なので稼げる人は稼げるし、役職あがらなくても給与が40万近く出せてる人もいる。
17時あがりで土日休み頑張っても頑張らなく...
企業カルチャー・社風:
元気・明るい・スポーティーというブランディングがあります。過去にスポーツ経験者が多いので、熱い人が多く熱心に指導してく...
成長・キャリア開発:
入社したら3ヶ月は新人扱い、自分の時は4日間でしたが数日〜何週間のOJTがあり常に教育担当の先輩と行動します。
3ヶ月過ぎ...
勤務時間・休日休暇:
空港勤務だけあって、勤務時間が大変だがやりがいはある仕事。保安業務についても知らない知識も習得でき社内資格も取れば自信に...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでも継続年数によって有給が出て、使わせてくれるいい会社でした。
またシフト制で休みたい時に休めてありがたかったで...
勤務時間・休日休暇:
店舗配属で勤務させて頂きました。休日は店舗配属の場合シフト制でしっかり休みを頂けました。ワークライフバランスは非常に安定...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗してもアドバイスをいただきながら挑戦することができた。信じて任...
成長・キャリア開発:
全く撮影経験のない人でもカメラマンに挑戦できるのはメリットだと思います。現在はどうかわかりませんが、当時は比較的自由に模...
企業カルチャー・社風:
短期目標と長期目標が明確であることや、今までも確実に目標達成できているので、今後も成長していく会社と言える。また、会社...
成長・キャリア開発:
毎月から2ヶ月に一回上司と面談があり、その都度自分が思い描いているキャリアビジョンを達成するために、またどうしたら達成す...
福利厚生:
大手商社の子会社という事もあり、福利厚生は整っている。
住宅補助は9割出るので、一人暮らしをする人にはありがたい。
通勤手当もきっちり...
給与制度:
基本給、個人ランク級、残業代が主な構成となります。勤続年数で上がるのは15年まで、基本給に関しても明確に設定がある、自分の現在のラ...
勤務時間・休日休暇:
休日は多い。
教室の稼働状況により祝日の代休が取りにくいこともあるが、そもそも定休と祝日が重なると代休がもらえる制度があり...
女性の働きやすさ:
オフィスには産休育休前後の教室の先生、時短勤務の正社員の方、妊婦さん、様々な女性が活躍しています。
他の会社に比べて女性比率...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時〜18時が定時だが、総合職は若手社員でもベテラン社員でも定時内に帰ることは難しい。勤務地や部署にもよるが、...
福利厚生:
社宅制度があり、引越しを伴う転勤の場合は引越し代が会社負担であり、社宅は8割が会社負担となる。上限金額は決まっているものの、非常に...
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には絶対おすすめの会社です。
自分の思いを全力で聞いてくれる上司や役職者ばかりです。年齢や職歴も関係ありませ...
勤務時間・休日休暇:
ママスタッフも多いため、時短勤務やフレックスタイムなど、そういった限られた時間で働く人がいることが当たり前の環境。周りの...
女性の働きやすさ:
男性社員が多くをしめる。女性社員が少ないせいか意見が後回しになっている印象を受ける。
女子隊などもあり警備の仕事はある。また...
勤務時間・休日休暇:
女性は羽田空港以外の派遣隊は日勤のみです。面接時に羽田空港への配属の希望の有無を聞かれた覚えがあります。羽田空港への配属...
勤務時間・休日休暇:
パソコンのログイン履歴を見られているようなので、自宅でこっそり業務を進めたりするのは禁止でした。
残業時間も、しっかり管理...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義を徹底しており、そのための研修も多くあるので高いレベルでのモチベーション維持が可能。また市場の状況にあわ...
福利厚生:
退職金はしっかりもらえました。3年半ほど働き30万円ほどいただけました。勤続年数に応じてポイントが溜まっていき、そのポイントに応じ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に火水休みです。
本社勤務だと土日休みだったりします。
稀に火水で勉強会や会議があるので
他の曜日に振り替えたり
ウエディ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日お休みを頂けており、休日出社も基本なし。残業が多いなと感じる月には、すぐに営業からフォローが入るのでワークライフ...
福利厚生:
住宅補助などないが、インフルエンザ予防接種など、ほしいものを用意してくれている印象。まだまだほしいものは正直あるが、ここよりも整っ...
企業カルチャー・社風:
実力主義・体育会系です。
入社したら声出し訓練のような物や武術の訓練などをやらされる様な会社でした。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
資格取得は、取りたいと上司に自己申告すれば、機会を与えてくれる。合格できれば講習兼試験費用を「条件付き」で負担してくれる...
給与制度:
お給料は係長など、役職に就くとかなり上がりますが、一般社員はかなり厳しいです。コロナになる前は比較的忙しさに応じて残業しやすく、残...
勤務時間・休日休暇:
お店での勤務だと営業時間が決まっているため、繁忙期の時は残業になるときはあるが、自分の裁量になるがほど残業しないで帰れる...
勤務時間・仕事量:
私が在籍していた物件での一例になりますが,日勤や夜勤、泊まり勤務がありました。日勤は午前8時45分から午後6時まで(休憩1...
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップと年収アップを想定して入社したもの何一つとして説明時より下回る為生活が前職より不安定になった。...
勤務時間・休日休暇:
今は不明ですが、在職当時はワークライフバランスはありませんでした。大げさではなくワークのみの1年でした。
(大変な仕事だよ...
給与制度:
昔のことになるので細かいことは覚えていませんが、給料はすごく安かったです。
新卒で入社し、入社2年間くらいは年収240万から250万...
企業カルチャー・社風:
現場と本社の温度差があり、トップダウン式業務に向いている方におすすめです。特に現場で活躍する場合、人間スキルがある人は...
成長・キャリア開発:
外資系クライアントが提示、展開するセキュリティオペレーションは通常の施設警備とは大きく異なり、そのクライアントに特化した...