平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代もきちんと払われ昇給も年に一回はあり
資格を習得すれば資格手当も支給されます
夏と冬は賞与があり最近では決算賞与を支給されるよう...
勤務時間・休日休暇:
生活設備メンテナンス部、社会設備メンテナンス 8:00~17:00
日曜、月曜、祝日が休日、出張等も多く独身、若手の稼ぎた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは特にない。
発注支援業務として今後無くなる事は無いが、全体的シェアは広がらないので如何にその業務を入札で取るかしかない。
しか...
仕事を通して身につくスキル:
発注者支援業務を行う会社。
発注者支援業務はいくつかの職種に細分される。
例えば、積算、工事監督補助、技術審査、用地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本月~土は勤務、作業状況により、休みの日が増えたり、逆にとても忙しいときや客先の都合により日曜祝日が出勤になる場合があ...
給与制度:
賞与は年末に1回支給されます。今年の業務達成状況や日頃の業務態度、お客様からの評価などさまざま観点から総合評価されます。日頃から真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】同行と言いシステムで進んでいる。社長同士の交流等無くただし飲み会頻度が多い。飲まない社員は何か...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】一切なっかた。少ない給料の中で各々で自己投資するように指導してました。毎日のように辞め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もう少しで会社設立70周年を迎える歴史があり、設立当初からの伝統技術と先端技術の融合を図りつつ、大手メーカーのはできな...
勤務時間・休日休暇:
近年、少しずつ休日が増え働きやすい環境になり始めたと感じる。
休日出勤等もあるが、希望の代休日を選択でき、有給消化もかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも働けばお金は貰える会社でした
残業、休日出勤をひたすらすればそれなりの金額を貰えます
評価制度:
昇給は少額ながらあります。...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデア提案から実現までは、班長及びリーダーと各工程の同人、社長と確認・承認となるが、結果が出るま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢や経験に問わず報酬が高く、毎日沢山のお仕事を対応させてもらえるので稼げる。
個人事業主なので福利厚生はないですがその分休み等もと...
企業カルチャー・社風:
とことん上を目指す会社だという印象
実力主義の会社なので熱い人が多いとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
比較的に平均...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミドルアップ形式の経営のため、目標や何か挑戦したいことがあれば上司に相談して決められるため、自由度は高いと感じます。た...
企業カルチャー・社風:
輝く未来を創るということではあるが、ここでは創ることはできないと思った。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:これまでは現場現場が忙しくて、なかなかゆっくりした研修は取れなかったので、現場でも不慣れな自分は聞いてばかりでした。聞いたらもち...
働きがい:何と言っても、お客様と直に関わることができるということです。やはり、工事には時間がかかります。それを「遅くまでご苦労様です。」と言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この業界の中では、九州トップクラスのお給料を頂けていたと感じました。
賞与は同期皆同じ額だったので、部署間で仕事の量が違うのに一緒な...
勤務時間・休日休暇:
月によって様々です。
繁忙期ですと2週間休みがなかったり
逆に閑散期ですと1週間連続休みだったり
年間休日的にはそんなに少なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和な会社ですよ。基本は気合いと根性です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は数も少ないのでかなり仲はよいです。
ダ...
勤務時間・休日休暇:
天候不良がなけれは基本仕事は毎日でもあります。雪などが降ると場合によっては二三日仕事ができなくなる事もあります。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろなことに挑戦する姿勢はすごくある
組織体制・コミュニケーション:
上司は親身に話を聞いてくれたり、忙しいときは仕事...
事業の強み:
社長が色々なつながりを持っているので、今後新規事業への期待はある
事業の弱み:
会社自体の人数や規模がそこまで大きくないので受けれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助はありません。
不動産屋にも関わらず、社員自身が賃貸や売買で購入する際の割引もありません。
社宅等もありません。
オフィ...
給与制度:
昇給はほぼありません。
退職者が多いと勤続年数が浅くても役職がつきますがあまり給料は変わらないようです。
賞与は営業は個人の売上次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:単発の工事が主なので、準備また片付け等で1日の勤務時間が長くなるところです。また従業員の平均年齢が上がっており、現場での機動力が低...
成長・キャリア開発:営業を一から学べる。本人の努力次第で結果は残せる。ノルマ至上主義であったため、目的に向かって業務に邁進できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当 2万まで。
退職金なし。
夜勤の食事、850円まで。
オフィス環境:
道具、工場内は汚い。
設備などは古い。
常に木屑が舞っている?
成長・キャリア開発:
特になし。
道具は基本自分で用意する。
働きがい:
特に無し。
企業理念が無いので、どこにモチベーションを持ってきたらいいかわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:毎日バイトの人達だけで仕事していて、仕事以外にも海外のバイトの人達の事まで任される事があり、負担が多い。シフトへ自...
社内制度:特にないです。会社自体が初めてホテルの仕事をするので、試行錯誤状態です。いろいろいろいろ提案はしてますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:生協の組合員さんの個人住宅をリフォーム、リノベーションなど住まいに関する夢や環境改善おお手伝いを一緒になってすることが出来ます。目...
評価制度:評価は、人事考課制度で行うことになります。平等に評価を受けることが出来ますが、ランクアップをしていくために必要な資格の取得や必須と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
具体的な手当項目があり、然るべき手当などを取得したり、業務遂行をすれば反映される。管理側から評価を推薦頂けるなどの対応もあり、年齢...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通り、勤怠時間どおりで働くことが出来るので家庭がある方なども含めてそれは魅力であると感じます。建設業は休みが短...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当で補ってる会社です。
基本給がとても低く扶養家族いないと
手当もつかないし税金も引かれて
とてもじゃないですが生活出来ない
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
基本、日曜日が休みだが
出勤した人は出勤できるというシステム
夜間作業等もある
休暇はとても少なく
休みすぎると基本給から減額さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:実際に建物として建つことで、社会への貢献性はあるのですが、当たり前に成り立っているのが現状で、構造設計して建物が安全に成り...
働きがい:自分が設計及び図面を書いたものが実際に建つことで形に残り、人々がそこに住んでいる人生を歩んでいく過程の重要な部分を担っていることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社建物自体も新しく建てなおされていて、会議室や共有スペースや色々なものが新しくなっておりとても清潔感のある会社になっています...
仕事内容:運送業の方に従事しているのでそちらの内容に関しては、手積み手下ろしの作業はほぼないので運送業にしては大量作の負担が少ないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の性質上、意匠設計事務所との連携が必要なので急な要望、要求等にも対応しなければならない場合もあり、自分が担当する物件の時期が重...
成長・キャリア開発:それぞれ物件を担当して行うため、締切(提出日)は決まっているがその中で自分のペースで仕事を行える。入社して最初のうちは覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:外注の事務所に出入りが多いので個人の飲み物等冷蔵庫に入れられない。行方不明になる。出入りが多いので季節の暑い日寒い日室内は、温...
オフィス環境:備品は、必要なものは揃うと思う。清掃は、毎日、綺麗だと思う。ただ男性は、作業を詰められるのでする暇がない。仕事が優先される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:長年の実績で築いてきた顧客からの信頼に答えるため、仲間が一丸となって目標に向かう事ができる。きつい事、楽しい事を仲間(社員、下請け...
会社の安定性:業務拡大時の採用のみで、計画的な人事(世代別の入社)ができていなかった。(現状:40代=8名・60,70代=4名)若い世代の育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々とやらされるので、覚えれば見になると思う
働きがい:
精神的に強くなれるので、他のとこに行ってもやっていけると思う
女性の働きやすさ:
女性の私からするとすごく空気が重かった。給料は女性の平均以上はもらえるのでそこはありがたかったが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:鉄筋工事安全衛生責任者。工程・品質・安全管理の管理職。鉄筋の拾い出しから人間の手配まで行います。実際には手配師がいてその手配師が人...
成長・キャリア開発:年齢問わず人の上に立つ事が出来て、居心地の良さを感じて良いと思います。時には、20人の作業員の先頭に立つ経験も出来ます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
家族手当が扶養に関係なく支給されたり、家族の誕生日にも誕生祝いとして金一封がプレゼントされたりクリスマスもケーキなど好きなものをカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員の定着】働いたこと無い女性社員1名のみ、女性で何も知らない為定着できるのだと思う。定時で帰れて何の責任も無い