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コスモ石油株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 5万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代よりも、高い水準の賃金を貰えますがその分作業に対する危険性も加味
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:以前は住宅手当および子供手当が存在したが、制度の改定により廃止された。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:福利厚生は最近家賃補助が廃止され、給料に組み込まれる形となった。しかし
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は世間一般に比べるとかなりよい。残業代は必ず一分単位でもらうこ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:カフェテリアプラン等があります。通勤手当も全てでます住宅手当は改定され
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間の長さや休暇の取得しやすさは職種により異なる。多様な
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:なじみの日系企業です。一年目の新入社員でも挑戦できる仕事が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:近年女性管理職を増やそうとしてか、中途採用の女性管理職が増えて
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当はちゃんと出ています。本社による研修も整っている
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:全体的には女性が働きやすい会社だと思う。女性の管理職登用など積
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:クラスにより給与範囲が定められており、上限に達するとそれ以上は昇格しな
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:有休消化100%を目指しており、休みは非常に取りやすい。全従
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当の役員に海外をもっと攻めたいと言われ、そ
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列のイメージが強い。評価制度:毎年2回上長との面談があり、一年中
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:製油所だとほぼ出社です。テレワークは可能だが、認めてくれない
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのは、中途採用者向けにもっと
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にインターンシップを参加しましたので、ある
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の習得にかかる費用は会社負担となる。また、そ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
働きがい:生活に絶対に必要な燃料を作って売っているという点では働き甲斐を感じやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:最近は女性社員が増えて、働き方が変わってきてるように感じます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:欠員者がいる課は補勤等が多いためなかなか休む日が少なくなりま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた部署に関しては、フレックスや有給休暇も取り
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などによって差別されることはなく、ダイバーシテ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:2交代勤務なので体力がいるリズムが作れると慣れていいがたまに
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取ることによって昇給していくためモチベーションはあがる。その際の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。資格支援補助や住宅手当(借り上げ)もあっ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えているの思う。ちゃんと育休から戻ってくる場所
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:海外展開をたくさん進めているがコロナ禍のためどうなっていくか不安では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あいさつが良い。決められたルー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強制させられることはほとんどない、かなり忙しい時で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:実際のところ、まだまだマネージャークラスの有休取得率が高くな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるものの、あまり活用されていない。また、有
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:リソース不足で予算を多く付けている状況。金銭で解決できるものは限界があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量である程度の自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:事業所間の職場環境に相当の差がある。古い事務所の事業所では、プロジ
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