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コスモ石油株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーとしては、社員にどんどん仕事を任せて積極的
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:会社全体として、実際に女性の管理職登用なども行われており、実力
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:若手でも責任ある役割・スケールが大きい業務をしっかりと任せて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
オフィス環境:本社オフィスは立地、建物はもちろん会議室や共有スペースは問題なく綺
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価制度:昇格に必要な要件は厳格に定められおり、昇進・昇格についても年功序列と実
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:事業の多角化を積極的に進
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:転職をして感じたが、石油元売り企業のため異業種から転職をした場合に非常
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
多様な働き方支援:リモートワークができる環境は非常に整っており、コロナ禍でもリモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】ミスが大きな損害に繋がることがあるので、緊張感がとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:・もともとは良くも悪くもいわゆる昔ながらの日系装置産業のカ
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・基本的に年功序列、少しずつ昇給し管理職になると一気に増額する様子。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
多様な働き方支援:・フレックスコアタイム有(在籍時は10:00-15:00)、現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、産休育休など一通り制度化されている。女性社員の産休育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:多角化・グローバル化を促進している他の業界大手と異なり、国内の石油精
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:教育制度はとてもひどい。自腹での勉強が基本。補助はほぼない。あとは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:同じ仕事をしていても、関係会社の社員は、本社の社員とくらべて評価基準が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月25日
事業での社会貢献:産業の血液といえる石油事業にかかわっていると、日本の産業の発展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:WELBOXで補助がすこしでるので、休日は旅行に安く行ける。ワークライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい。むしろ、とることをすすめられている。年間総
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
成長性・将来性:製油所のコスト競争力や営業力は高いのだが、これまでの戦略ミスのせ
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:所属していた部署は、オペレーション側ではあったが、それでも
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:当時、残業はほとんどなく、終業時間も早めで、もちろん土日祝日
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:当時は、住宅補助、財形貯蓄など上場企業として十分な制度設計。入社時の住
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:入社研修、年次、管理職研修としっかり用意されていて、今思えば
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:男性イメージの強い会社ではあったが、長年働かれている女性もおり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】なかったです。ただ、エレベーターであったら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】最初は先輩に従うだけですが、1年もたて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修は充実していました。等級があがると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらもあります。私のときは人数が多かったの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】いまはあると聞いています。もともと緩い雰囲気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】私のときはチームでの仕事が多かったので、自由度はあまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】製油所では本社の部門との打ち合わせくらいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】まわりにはいなかったのでわかりません。雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ちょっと難しい感じでした。目立った
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】同期の男性の方といっしょに飲んだときに
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