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株式会社巴商会の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はほとんどと言っていいほどできない。会社の有給推奨
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当は通勤経路にのみ適用される。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:施工管理がメインなので、就業時間の大半は現場管理をしつつ残業
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 12万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代はしっかり払われます。各種手当なども取り揃えていますが、基本的に
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、部署によってはかなり昭和感あふれると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:土曜日やGW、お盆休みの出勤が多く年間120日の休みは取れて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだらけで何を書けばいいのか分からない。特
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はしてくれている。受験費用や参考書代は試験に受
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は高いが、その後の昇給率は低いため同年代よりは年収は低いと思われ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップが大きく、そこで見切りをつけて辞
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:半導体業界に強いので、その業界が元気であればしばらくは安泰だと思われ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:技術部という名の基本施工管理部署なので女性がなかなか入りづらい
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:家賃補助、出張手当などの福利厚生や、引っ越し費用の負担など社員が働きや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:業界が狭いこともあるが、シェアトップクラスを誇り安定している。事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:住宅補助は手厚いが、社員を逃さないためとも捉えられる。その他、レジャー
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度ははっきりしているが、それに伴ってする昇給が微々たるもので仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:入社の時点で男性の方が多く、女性の管理職は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
ダイバーシティ・多様性:国籍はアジア圏を中心に多種
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月17日
勤務時間・休日休暇:出退勤の仕組みが会社のサイトを通じたものであり、 打刻や残業の
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口コミ投稿日:2017年09月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月17日
働きがい:仕事として、 大企業の工場や施設内に入ることが可能であり、 中身を知ること
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回答者: 男性/ ドカタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:派遣社員だから、通勤手当のみ寮、社宅、退職金、ボーナス全てなしオフィス
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回答者: 男性/ ドカタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:しっかりと払っていただけるなら給料は高いはずはず会社は潰れはしない業
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回答者: 男性/ ドカタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当のみ(派遣社員だっ
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