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三井不動産リアルティ株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業すると生産性が低いと評価されるよ、と残業をしないようにさ
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長代理/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が勤務していた当時は、歩合給の割合が大きかった。そのため、賞与は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:火曜日水曜日のお休みなので、合う人、合わない人はいると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列です。年に二回ボーナスがあり、もらえる方だと思います。福利厚生
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:母体が大きい昔からある会社なので、会社の規則に自分の意見を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業務職の給与や住宅手当をよくしたら申し分ない企業だと思う。評価制度:業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:福利厚生は申し分ないと思う。住宅手当がなかったり、寮があるが5年で出な
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長代理/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせて仕事をするために調整等はできなかった。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:寮は新築マンションを破格で賃貸できます。通勤手当は全て出ます。オフィス
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:事務は事務同士で休日を被らないようにすれば有給は取りやすいと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。営業は若手のうちは差が開かないようになっていると思います。中
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回答者: 男性/ 国際事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:三井のブランドの信頼性がとてもあること事業の弱み:近年は大企業病でお
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 所長代理/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生は年々社員の給与は徐々に下がっていったが、増えていったように思
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回答者: 男性/ 国際事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 50万円 0万円 400万円
年収 100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:評価はボーナス年2回のタイミングの前にそれぞれある。つまり年2回
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。家庭を持っている方だと総合職でずっと
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回答者: 男性/ 国際事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループ長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
多様な働き方支援:コロナのため、在宅ワーク
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や、時短勤務制度がしっかり取れます。男性育休につ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:宅建取得の講座を受講できる。また、他の資格取得制度もあり、資
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:不動産仲介や、駐車場事業など、幅広く展
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