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株式会社テレビ東京のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道局

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。基本毎日10時間労働+休憩1時間。私は派遣社
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道局

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:組織の人数がとても少ない。そのため、長時間労働にな
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は2020からの同一労働同一賃金制度と役割等級制度導入で今後、正社
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回答者: 男性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:産業全体で考えなければならないのでノーコメント働きがい:やり
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回答者: 男性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:キイ局として地方局をあまり考える必要がない。事業の弱み:特に思いつか
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回答者: 男性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で派遣社員の在宅勤務を認めるなど、理解がある多様な働
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回答者: 男性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:社食を正社員と同率の6割負担で派遣社員も利用できるオフィス環境:難しい
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回答者: 男性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像の範囲内
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道局

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:夏休みは7日間連続でとれた。また、代休もとらせてくれる。土日祝は休ませ
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 報道局

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 22万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので給料が低い。賞与
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私に は、わかりません …
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】職務 意識が 堅くて、 とにかく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】学ぶ事が出来る 会社で、 事業計画とか、共
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】自分の場合 ?島屋の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の 雰囲気を 調べる事が出来る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本方針 チー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とにかく、真面目な人達 も、 多く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】難しい 人間関係が、回復に… 向かい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】一言で、 申し上げますと、 事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】先生方も、 評価された、ライブドア. 興和
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】カラオケ カバーとか、 設備管理 の 子会社への
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】先生方の 考え方 より良い 企業 人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世論調査のための非常勤の仕事でしたが、給料水準はよく、残業も一切ありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:視聴者の視点に立った有用な番組の制作という明確な目標があるため
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