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株式会社テレビ東京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:
テレビ局に勤務しているという自負は持てると思うが、この先の時代の流れを踏まえたときにどこまでメディアという力が現状維持できるかはわからない。なのでスキルやノウハウを取得したら横展開していのが一番良いかと思われる。

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなもので、OJTの中で身につけるしかない
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:無給だが留学制度あり働きがい:様々な人や企業との接点ができ、
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回答者: 男性/ 内部監査室次長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査室

3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:若いうちは自分の考えているようにできるチャンスが多いと思いま
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回答者: 女性/ 編成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:いきなり大きな仕事を任されるので、成長スピードは早い。場数も
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回答者: 男性/ 情報収集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:産業全体で考えなければならないのでノーコメント働きがい:やり
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取ったところですぐに役立つかと言われる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ番組の制作に従事していたので、やはりテレビ番組好きにはやりがいの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一つの番組に対して、何十人、多いときには百人単位のスタッフが
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:セミナーなども積極的に参加させてもらえる環境でした。また施策
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:各所調整が必要な部署、役割かと思うので、そこにやりがいを感じることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:アルバイトなのですが、やりがいというかなかなか成長できてるなと思うこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:アルバイトとしての勤務なのですが、なかなか成長できているなと思うことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できてるなと思うことはなかなかありません。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:アルバイトなので、なかなかそういう機会があるところは少ないと思うので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できてるなと思うことはわたしはあまりありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:アルバイトなので、そういう機会はほとんどないので、何か少しでもあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:わたしはなかなかこれ!っといって成長できていなっとおもうことがないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:割と現場に丸投げしてる部分はある。 報道や制作はやってみなきゃわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:人が少ないので、アイディアややる気があれば、若くても大きな仕事にチャレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:体育会系なところがあるので、向上心の強い人は努力すればそれなりに評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】アルバイトであろうが契約社員であろうが、正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社交的な人が多かったように思え
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業局

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:一般事務として、社員の方のサポート業務が多かったため、日ごろから感謝さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経済系のコンテンツでも自身が知らなかった市場のシステムを学ぶ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めて挑戦する業務が多かったのですが果敢に挑戦させてくれ、しかもしかる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私に は、わかりません …
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】自分の場合 ?島屋の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の 雰囲気を 調べる事が出来る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本方針 チー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とにかく、真面目な人達 も、 多く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】難しい 人間関係が、回復に… 向かい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】先生方も、 評価された、ライブドア. 興和
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】カラオケ カバーとか、 設備管理 の 子会社への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】派遣で社員さんの補助なので、そう思われて指示されている
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